家庭農場勞資糾紛，家庭農場勞務合同怎么寫

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于家庭農場勞資糾紛的問題，于是小編就整理了1個相關介紹家庭農場勞資糾紛的解答，讓我們一起看看吧。

1. 勞動糾紛申請仲裁是告總公司還是分公司？

勞動糾紛申請仲裁是告總公司還是分公司？

答，以合同為標準。如果沒有合同的話，那肯定是總公司。反正我的就是這樣，我直接告他們總公司。 大多數勞動局，其實不給力。比如，江蘇上海，浙江，那邊的勞動局他媽的都不給力。

　　勞動合同是和分公司簽的，勞動糾紛主體是分公司，勞動者和用人單位按照啊·《勞動合同法》合法簽訂勞動合同，用人單位應當承擔向對應的責任。

　　如果分公司未取得營業執照，那么分公司和勞動者簽訂的勞動到合同可以由勞動部門或人民法院認定為無效。

　　《勞動合同法》

　　第二條　中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

　　國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。

　　第九十三條　對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

到此，以上就是小編對于家庭農場勞資糾紛的問題就介紹到這了，希望介紹關于家庭農場勞資糾紛的1點解答對大家有用。