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老教師去世后喪葬費、撫恤金等如何確定?目前,人力資源社會保障部已發布全國統一的企業職工、退休人員喪葬補貼和一次性養老金標準,并將于2021年9月1日起執行。然而,一位老教師去世后從事業單位來看,目前喪葬補貼和一次性養老金尚無全國統一標準。最新遺屬補貼條件及政策。為企業職工繳納基本養老保險的職工及其退休人員,按照人力資源社會保障部、財政部等部門規定《關于印發企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法的通知》,喪葬補貼標準按照如下。一次性養老金按照參保人死亡前一年本省城鎮居民人均可支配月收入的2倍計算。一次性養老金與在職職工的繳費年限掛鉤,退休人員與繳費年限和領取養老金年限掛鉤。勞動者最低為上一年城鄉居民月人均可支配收入的3個月,最高為24個月;退休人員的最低工作期限為9個月。領取月數的標準全國統一。但由于各省份經濟發展水平不同,城鄉居民人均可支配收入水平不同,喪葬補貼與一次性養老金差距較大。作為退休教師,目前國家機關事業單位退休人員還沒有最新的統一標準。根據人力資源和社會保障部《關于十三屆全國人大二次會議第4967號建議的答復》精神,為貫徹落實《社會保險法》,對參加基本養老保險的個人,因病或者非因公死亡的,其遺屬可以領取喪葬補貼和養老金。我們對幸存者待遇政策進行了專題研究,結合機關、事業單位、企業、地區的不同情況,重點關注適用人群范圍和現狀。對遺屬待遇水平與基金承受能力合理銜接等問題提出了初步政策意見,并征求了有關部門和地區的意見。下一步將加快出臺遺屬補貼最新條件和政策,加強研究論證,進一步聽取各方意見,政策出臺不斷完善,盡快出臺統一辦法。根據本批復精神,目前事業單位工作人員或退休人員死亡后喪葬補貼和一次性撫恤金標準全國不統一,但可參照機關工作人員標準執行。目前,全國統一的只有離退休干部死亡后的喪葬補助標準,全部按照執行組33號文件執行。企事業單位離退休干部一次性死亡撫恤金計算支付標準參照上一規定?;就诵萁鸢凑杖珖擎偩用袢司芍淠晔杖氲?倍加上個人退休前40個月確定。如果老教師生前是離休干部,也可以遵循這個標準。最新遺屬補貼條件及政策。退休教師死亡后喪葬補貼標準,湖南省規定為7000元,遼寧省沉陽市規定為9638元,海南省規定為9638元。死亡時上一年全省職工月平均工資的4倍;大多數地方是死亡時本省上一年職工平均月工資的3至4倍。除離退休干部外,機關事業單位退休人員一次性養老金仍按照人社部最新統一標準前民發〔2011〕192號文件精神執行已頒布。即機關事業單位職工,退休人員死亡的,按照上一年人均可支配收入的2倍加上其死亡前40個月的工資或退休金計算領取養老金。
該規定比民政部2007年規定的20個月個人工資或養老金標準高出一倍。遺屬補貼的最新條件和政策。綜上所述,老教師作為事業單位工作人員,將制定社會保障法規定的全國統一的喪葬補助標準和一次性養老金標準。如果老教師在新標準出臺前去世,喪葬補助標準一般為上一年人均可支配收入的3至4倍;養老金標準按照民政部發〔2011〕192號或地方標準執行。