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工傷單位不賠償怎么辦還要扣工資嗎(出現工傷公司不給賠償該找誰解決)

2024-04-23 00:40:24 圍觀 : 92 次

簡介:在我們的工作、學習乃至日常生活過程中,相信我們都會遇到很多法律問題。本文為我們可能遇到的法律問題提供了具體的法律知識解答。我希望這篇文章可以幫助你。詳細了解工傷用人單位不予賠償的法律知識。

工傷單位不給我賠償怎么辦?1、工傷公司不賠償我怎么辦?

工傷單位不賠償怎么辦還要扣工資嗎(出現工傷公司不給賠償該找誰解決)

如果發生工傷,用人單位不予賠償的,勞動者可以先與用人單位協商。協商不成或者達成和解協議后不履行和解協議的,員工可以向調解組織申請調解;勞動者不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的,勞動者可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;如果您對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

《勞動爭議調解仲裁法》第5條

發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;不愿調解、不調解或者調解達成后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,本法另有規定的除外。

2、部分單位不自費報告工傷怎么辦?

工傷不能報銷的費用需要根據情況判斷。一般來說,分為以下幾種情況,請相應處理:

第一類:按照《工傷保險條例》等相關規定合理發生的費用,不由工傷保險基金支付,但規定由單位支付。

例如:停工期間的工資福利;

工傷職工停工停薪期間需要護理的護理費用;

對五至六級工傷、安排工作有困難的職工,給予傷殘津貼;

一次性殘疾就業補助金等

第二類:不符合《工傷保險條例》等相關規定的自費項目費用,不由工傷保險基金支付,不屬于單位繳費范圍。費用由誰承擔由簽字人支付。受傷職工住院期間無簽約醫院的,醫院按規定自付費用。

《工傷保險條例》第30條

職工因工作原因受傷或者患職業病的,依法接受治療,享受工傷醫療。

職工治療工傷的,應當到簽訂服務協議的醫療機構就醫。遇到緊急情況,可以到就近的醫療機構進行急救。

治療工傷所需費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險醫療費用中支付。相關工傷保險基金。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準,由國務院社會保險行政部門規定會同國務院衛生行政部門、食品藥品監管部門等部門。

職工因工傷住院治療的伙食補貼必須經醫療機構證明并經辦事機構批準。因工受傷職工到協調區外就醫所需的交通費、食宿費從工傷保險基金中支付。資金支付的具體標準由協調機構確定。自治區人民政府條例。

因工負傷的職工因非工傷原因治療的,不享受工傷醫療,按照基本醫療保險辦法處理。

職工在簽訂服務協議的醫療機構因工受傷的康復費用,符合規定的,從工傷保險基金中支付。

根據上面文章的內容,我相信用人單位不工傷賠償怎么辦的問題已經得到解答了。在日常生活中,我們應該多學習法律知識,以便在遇到法律問題時能夠做出正確的判斷,更好地運用法律武器來保護自己的合法權益。

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