經濟糾紛管轄權，經濟糾紛管轄權的法律規定

大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于經濟糾紛管轄權的問題，于是小編就整理了1個相關介紹經濟糾紛管轄權的解答，讓我們一起看看吧。

1. 經濟糾紛案件是哪個部門管轄的？

經濟糾紛案件是哪個部門管轄的？

建議到當地勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。
拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。

勞動合同法 第八十五條　

用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬

(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資

(三)安排加班不支付加班費

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償。

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到此，以上就是小編對于經濟糾紛管轄權的問題就介紹到這了，希望介紹關于經濟糾紛管轄權的1點解答對大家有用。