私人企業(yè)女職工退休年齡新規(guī)定(河北省女職工退休年齡新規(guī)定)

女職工法定退休年齡最新規(guī)定來了！01連續(xù)工作10年后，50歲即可申請退休。按照文件《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》規(guī)定的退休年齡。也就是全民所有制企業(yè)……女職工法定退休年齡最新規(guī)定來了！

01

連續(xù)服務10年

五十歲就可以申請退休

退休年齡根據(jù)文件《國務院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》。

即企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關(guān)、全民所有制群眾團體中的勞動者：

男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且連續(xù)工齡十年；

年滿五十五周歲的男性、年滿四十五周歲的女性連續(xù)工作十年以上從事井下、高空、高溫、特別重體力勞動或者其他工作的對健康有害；

男年滿五十周歲、女年滿四十五周歲，經(jīng)醫(yī)院證明、勞動鑒定委員會確認連續(xù)工作滿十年，完全喪失勞動能力的；工作，則允許其退休。

1、女干部

黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)事業(yè)單位的干部，具有下列條件之一的，可以退休。

女性年滿五十五周歲，參加革命工作十年以上；

女性年滿45周歲，參加革命工作十年以上，并經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的；

因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明完全喪失勞動能力的。

2、女工

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)、團體的職工，有下列條件之一的，應當退休：

女性年滿五十周歲，連續(xù)工作滿十年；

從事井下、高空、高溫、特別是重體力勞動或者其他有損健康的工作的婦女，且女性年滿45周歲并連續(xù)工作滿十年。與工人勞動條件相同的基層干部，也適用本規(guī)定；

女性年滿45周歲，連續(xù)工作滿十年，并經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，表明完全喪失勞動能力的。

注意力：

如果您沒有參加職工養(yǎng)老保險，而是參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，則必須等到年滿60周歲才能享受居民養(yǎng)老金待遇。

因為國家在推出居民養(yǎng)老金福利時，也規(guī)定女性的退休年齡必須與男性的法定退休年齡一致，才可以申請退休。

男性的退休年齡一般為60歲。也就是說，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的個人，不論性別，必須年滿60周歲才能領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

02

最長10年的靈活退休時間

引發(fā)網(wǎng)友熱議

從規(guī)定中我們可以看到，男性退休年齡最早是50歲，最晚是60歲；女性最早退休年齡為45歲，最晚退休年齡為55歲。

這也是關(guān)于退休年齡最大的爭議：具體年齡不能選擇，只能按照政策執(zhí)行。

而且，女性靈活就業(yè)人員的退休年齡有的地區(qū)為55歲，有的地區(qū)為50歲。

此外，靈活就業(yè)人員與企業(yè)職工之間身份變更也需要重新確認退休年齡。

比如，在山東淄博等一些地區(qū)，在企業(yè)工作滿10年的人，50歲就可以退休；有些地區(qū)，只要轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)，就必須在55歲退休；

在廣東省，只要參加并繳納職工基本養(yǎng)老保險，且不擔任管理、技術(shù)職務的，50歲就可以退休；

青海、四川、青島等地區(qū)女性靈活就業(yè)人員退休年齡為50歲。

對此，網(wǎng)友紛紛表示：“我支持50歲退休”、“50歲退休正好，還不如早點退休”！

也有一些男性網(wǎng)友認為“男人應該比女人早退休”。

03

15年未繳納職工養(yǎng)老保險

退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金嗎？

我們都知道，退休時只有繳納社保滿15年才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

根據(jù)不同地區(qū)的不同規(guī)定，我們需要繳納社保15年、20年，甚至25年、30年，才能享受“終身醫(yī)療報銷”福利。

也就是說，15年是社保的“最低門檻”。關(guān)于女職工養(yǎng)老保險繳費期限，15年沒有繳費怎么辦？

1、一次性補繳

一次性繳納15年的社保是很方便的，但是對于每年繳納社保的人來說就太不公平了。因此，這種方法已逐漸被國家取消。

目前，只有滿足以下條件才可以一次性追加付款：

1、2011年以前退休的國有企事業(yè)單位職工；

2、1961年至1982年下鄉(xiāng)知識青年；

3.男性65周歲、女性60周歲的退休人員2011年以前已繳納當?shù)厣绫！?/p>

2.年度補繳

如果達到退休年齡且15年沒有繳費，可以每年追加繳費，但這種方式必須繳納一定的滯納金。

3.延遲退休

達到法定退休年齡但未繳納社保15年的，可以申請延遲退休，但最多只能申請5年。

當您延遲退休時，您可以在工作期間繼續(xù)繳納社會保障。但我認為這個選擇是不現(xiàn)實的。畢竟，絕大多數(shù)能補上社保的人都不想延遲退休。

4.轉(zhuǎn)為居民社會保障

如果距離15年還款期結(jié)束還有很長一段時間，選擇每年還款并不劃算。也可以考慮將職工社會保險改為居民社會保險。

有些地方也可以一次性補繳，但一方面辦理起來麻煩，另一方面待遇比職工社保低。

5.放棄付款

最后一個辦法就是放棄繳納社保。這樣你就不用再繳納社保了，之前繳納的錢也會退還給你。但相比之下，退休后，你將無法享受醫(yī)療保險和養(yǎng)老金福利。除非絕對必要，否則不建議使用此方法。

04

繳納職工養(yǎng)老保險15年后

我可以停止付款嗎？

“我已經(jīng)繳夠15年的錢了，退休的時候就可以拿到錢了，我可以停止繳費嗎？如果繼續(xù)繳的話，會不會損失很大？”

15年后您無需繳納社會保障。但根據(jù)我國現(xiàn)行養(yǎng)老保險發(fā)行規(guī)定，養(yǎng)老保險遵循“多付多得”的原則。續(xù)保社保還是很劃算的：

1.繳費期限越長、繳費基數(shù)越高，退休后能拿到的錢就越多。

2、繳納社保的同時，公司也在幫你繳納。如果個人不繳納，公司的部分也將停止。

此外，社會保障繳納是強制性的。即使你已經(jīng)足額繳納了15年的社保，只要你在公司工作，就必須足額繳納。

3、養(yǎng)老金數(shù)額與當?shù)仄骄べY掛鉤。

如果你的工資低于當?shù)仄骄べY，你就得付更多的錢。因為在工作時只需要繳納少量的養(yǎng)老保險，退休后就可以獲得較高的養(yǎng)老金。

4.如果您停止參加保險，您將無法享受其他社會保障福利。比如醫(yī)保停了，你在醫(yī)院看病就不能報銷。

一般情況下，醫(yī)療保險福利必須繳納20/25年或以上才能終身享受

05

養(yǎng)老金去哪里領(lǐng)取？

當你退休了，想要領(lǐng)取養(yǎng)老金……你必須先做這個——養(yǎng)老金資格認證！

其實就是領(lǐng)取養(yǎng)老金的證明。每年必須經(jīng)過認證才能按時支付養(yǎng)老金。只需攜帶身份證原件、戶口本原件、退休證原件到居委會辦理登記即可！

繳納15年社保的農(nóng)民工可以在當?shù)仡I(lǐng)取，也可以轉(zhuǎn)回家鄉(xiāng)！如果不在當?shù)仡I(lǐng)取，則需要辦理養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。詳情可咨詢政務服務熱線：。