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如果用人單位不給員工繳納社保,勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。
建議自行向當地社保局了解當地的政策,如果公司不給予員工繳納社保是違法的,可以要求單位補繳,協商不成的情形下,可以向當地勞動仲裁部門申請仲裁。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。
公司不給買社保,我們可以找當地人力資源和社會保障局(原勞動局)內的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁。
可以。用人單位不給員工交社保將會損害員工的勞動權利,一旦員工在工作中受傷之后,可能就因為沒有社保,就會影響工傷認定,甚至是傷殘鑒定。
勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的,由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
參考武漢34路公交車的三個站點,到達武漢市公安局武昌區交通大隊,均在友誼大道沙湖站下車。
路。根據查詢百度地圖得知,武昌火車站乘坐908路公交車到書城路,全程約8公里,耗時約34分鐘,步行520米。
根據我的了解,北京302路公交車是從北京南站到富力城北站的線路。
1、正卷包括:仲裁申請書、受理(不予受理)通知書、答辯書、法定代表人身份證明書、授權委托書、調查證據、勘驗筆錄、開庭通知、庭審筆錄、延期通知書、仲裁建議書、調解書、裁決書、送達回執等。
2、法律主觀:勞動仲裁開庭后拿到 判決書 的時間是:人民法院對公開審理或者 不公開審理 的案件,一律公開宣告判決。當庭宣判的,應當在十日內發送判決書;定期宣判的,宣判后立即發給判決書。
3、法律分析:在審理勞動仲裁案子的仲裁庭具體負責案子的仲裁員處領取。仲裁裁決書是仲裁庭對仲裁糾紛案件作出裁決的法律文書。裁決書是勞動爭議仲裁機關根據已查明的事實依法對爭議案件作出裁決的書面文書。
1、酒店不發工資可以去當地勞動人事部門投訴或者申請勞動仲裁進行維權。
2、工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
3、如果用人單位不發工資,你可以撥打12333電話投訴,也可以到勞動局監察大隊投訴。根據《工資支付暫行規定》第七條規定,工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。
4、所以,第一,你公司不能拖欠勞務派遣員工的工資;第二,你公司向向勞動監察大隊和社保部門申請勞動仲裁,要求酒店支付勞務派遣服務費用;第三,如果酒店拒不執行勞動部門的仲裁,可向法院提起訴訟,由法院判決強制執行。
1、如需電話咨詢勞動仲裁相關事宜,請撥打當地12333勞動保障維權熱線咨詢,或者撥打當地114進行號碼查詢。
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