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勞動人事爭議仲裁委員會是隸屬于人力資源和社會保障局的政府職能機構(gòu)。
按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實際需要的原則設(shè)立。
省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立；直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。
直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個或者若干個勞動爭議仲裁委員會。
勞動爭議仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。
勞動仲裁委的上級部門應(yīng)是所在地區(qū)的勞動和社會保障局。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定， 國務(wù)院勞動行政部門依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區(qū)域的勞動爭議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)。勞動仲裁委是勞動爭議仲裁委員會的簡稱。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
勞動仲裁委的上級部門應(yīng)是所在地區(qū)的勞動和社會保障局。依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十八條規(guī)定， 國務(wù)院勞動行政部門依照本法有關(guān)規(guī)定制定仲裁規(guī)則。省、自治區(qū)、直轄市人民政府勞動行政部門對本行政區(qū)域的勞動爭議仲裁工作進(jìn)行指導(dǎo)。勞動仲裁委是勞動爭議仲裁委員會的簡稱。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)。
不可以申請異地勞動仲裁，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議，按照勞動合同履行地或者用人單位所在確認(rèn)仲裁地區(qū)。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
異地網(wǎng)上勞動仲裁申請流程
1.
登陸當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會的官方網(wǎng)站;
2.
注冊本人賬號;
3.
點擊勞動仲裁申請,填寫個人資料提交;
4.
一般在三個工作日之內(nèi)工作人員電話聯(lián)系。
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