刑法中的勞動糾紛（刑法勞動法等相關(guān)知識）

今天給各位分享刑法中的勞動糾紛的知識，其中也會對刑法勞動法等相關(guān)知識進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、拒不支付勞動報酬罪立案流程
• 2、勞動法和刑法的聯(lián)系
• 3、我今天向老板要工資,結(jié)果工資不給,我倆起了爭執(zhí),雙方動手打了起來_百度...
• 4、公司讓員工造假需要負(fù)法律責(zé)任嗎
• 5、拖欠工資刑法276條

拒不支付勞動報酬罪立案流程

各級勞動爭議仲裁委員會已向用人單位送達(dá)《勞動爭議仲裁決定書》，責(zé)令用人單位限期支付勞動者勞動報酬。勞動仲裁不論是否提起勞動爭議訴訟程序，均構(gòu)成。

涉嫌拒不支付勞動報酬罪的，可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案，由公安機(jī)關(guān)立案偵查后移交檢察院審查起訴。

拒不支付勞動報酬罪的起訴方式如下：首先向公安機(jī)關(guān)報案；然后公安機(jī)關(guān)再把案件移送到檢察院；最后是由檢察院作出起訴決定，需要檢察院把案件的材料和證據(jù)移送法院并提起訴訟。

拒不支付勞動報酬罪立案流程如下：當(dāng)事人或有關(guān)人士報案。公安機(jī)關(guān)受理報案。公安機(jī)關(guān)審查。凡符合立案條件的，經(jīng)縣級以上公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)，予以立案。

勞動法和刑法的聯(lián)系

1、刑法和勞動法中刑法優(yōu)先。刑法針對犯罪案件，勞動法針對勞動糾紛。刑法中被告人侵犯的是公權(quán)。勞動法是民法的一種侵害的是私權(quán)。公權(quán)和私權(quán)最大的區(qū)別就是，一旦侵犯公權(quán)，公安和檢察機(jī)關(guān)會送你上法院審判。

2、違反《勞動法》是不會被追究刑事責(zé)任的，只有違反了《刑法》才會被追究刑事責(zé)任的。雖然《勞動法》和《勞動合同法》里邊會有一些關(guān)于追究刑事責(zé)任的規(guī)定，但這些規(guī)定并不是創(chuàng)設(shè)了刑事責(zé)任，只是對相關(guān)刑事責(zé)任的提示。

3、國家內(nèi)部政治力量的對比關(guān)系的變化對憲法的發(fā)展變化起著直接作用，同時國際關(guān)系也對憲法發(fā)展趨勢有所影響。制訂刑法、民法、訴訟法、經(jīng)濟(jì)法、勞動法、婚姻法等法律都不能違反憲法。

我今天向老板要工資,結(jié)果工資不給,我倆起了爭執(zhí),雙方動手打了起來_百度...

1、向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下。向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

2、這樣你就要承擔(dān)法律責(zé)任的。如果又是他先動的手。那就由他來承擔(dān)。如果鑰匙傷的不厲害。那肯定讓你們兩個協(xié)商自行解決，如果自行解決不了，那派出所就要經(jīng)理們解決。

3、可以向法院進(jìn)行起訴，一般拖欠工資款的起訴費(fèi)很低，收集證據(jù)如勞務(wù)合同等，如沒簽訂勞務(wù)合同也可以進(jìn)行電話錄音，或者人證也可以。

公司讓員工造假需要負(fù)法律責(zé)任嗎

造假的員工應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任員工弄虛作假的嚴(yán)重違反公司制度的，用人單位可以解除勞動合同，如果給公司造成損失的，公司可以要求賠償。勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同。

老板造假員工不一定有責(zé)任，員工如果知道自己是在幫老板做假商標(biāo)，而又不拒絕的話，員工是要負(fù)一定法律責(zé)任的。

員工弄虛作假如何處罰 員工弄虛作假的，嚴(yán)重違反公司制度的，用人單位可以解除勞動合同，如果給公司造成損失的，公司可以要求賠償。

拖欠工資刑法276條

首先可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案，由公安機(jī)關(guān)立案偵查后移交檢察院審查起訴。其次勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁，要求單位支付工資。最后對仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。

法律分析：拒不支付勞動報酬罪，是指以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的行為。

無故拖欠農(nóng)民工工資違反《刑法》276條以及《勞動合同法》第85條。根據(jù)我國《刑法》第276條當(dāng)中明確的規(guī)定的，如果以轉(zhuǎn)移資產(chǎn)逃避等相關(guān)的方式，避免支付勞動者的工資報酬，數(shù)額較大的是屬于拒不支付勞動報酬罪。

根據(jù)《中華人民共和國刑法》，用人單位拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額較大，構(gòu)成犯罪，最高可判7年有期徒刑。

刑法中的勞動糾紛的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于刑法勞動法等相關(guān)知識、刑法中的勞動糾紛的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。