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大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于勞務(wù)派遣勞務(wù)糾紛的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹勞務(wù)派遣勞務(wù)糾紛的解答，讓我們一起看看吧。
勞務(wù)公司最怕的是被向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。如果被投訴，勞務(wù)公司可能會(huì)面臨不利的法律后果或相應(yīng)的法律責(zé)任，比如罰款等。
如果想要投訴勞務(wù)中介，可以撥打“12333”人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)公益服務(wù)電話，也可以向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)或者報(bào)案3。
最怕勞動(dòng)保障部門(mén)投訴。
一般情況下，勞動(dòng)保障部門(mén)接到勞動(dòng)者的舉報(bào)的，那么就會(huì)到公司開(kāi)展調(diào)查，之后，在查明事實(shí)之后，會(huì)依法對(duì)公司進(jìn)行處罰。這會(huì)影響到公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，肯定怕。
法律依據(jù):
《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》 第九條 任何組織或者個(gè)人對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)。
勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位侵犯其勞動(dòng)保障合法權(quán)益的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。
勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)為舉報(bào)人保密；對(duì)舉報(bào)屬實(shí)，為查處重大違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報(bào)人，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
勞務(wù)派遣公司最怕向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。
如果有求職者發(fā)現(xiàn)職介存在違規(guī)行為,可隨時(shí)向勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)。勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)
到此，以上就是小編對(duì)于勞務(wù)派遣勞務(wù)糾紛的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于勞務(wù)派遣勞務(wù)糾紛的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
