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第一章 總則第一條 為了促進和規范多元化解矛盾糾紛工作，維護社會公平正義，增進社會和諧，推進城市治理體系與治理能力現代化，根據有關法律、行政法規，結合本市實際，制定本條例。
法律依據：《上海市促進多元化解矛盾糾紛條例》第一條 為了促進和規范多元化解矛盾糾紛工作，維護社會公平正義，增進社會和諧，推進城市治理體系與治理能力現代化，根據有關法律、行政法規，結合本市實際，制定本條例。
本條例所稱矛盾糾紛多元化解，是指通過和解、調解、信訪、行政裁決、行政復議、仲裁、訴訟等多元方式化解矛盾糾紛的活動。 第三條 矛盾糾紛多元化解應當遵循預防為主、平等自愿、誠實守信、公平合法、非訴優先、高效便捷原則。
關于調解的適用范圍 訴訟調解，是指各級人民法院在審理民事案件程序中，在審判人員的主持下，對爭議各方進行疏導規勸，促使其就民事爭議通過自愿協商，達成協議的活動，又是人民法院審結案件的方式之一。
搞好學校矛盾糾紛排查工作是構建和諧校園、平安校園的必要條件，長期以來，我校領導高度重視此項工作的開展，并采取了一系列措施確保該項工作落到實處。
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發展的長期工作來抓。
磨練自己，改掉自身存在的不足；積極改進思想、改變新的觀念，樹立和學習他人的優良作風，以積累更多更好的做人經驗和工作經驗，要做到自己滿意、他人滿意，我相信我會做的更好的。
在處理矛盾糾紛、開展排查化解工作中，切實把群眾利益放在第一位，正確對待群眾、堅定相信群眾、全心依靠群眾，牢記“守土有責、保一方平安”的政治責任，關注熱點難點問題，密切掌握社情民情，認真搞好矛盾糾紛排查調處工作，有效維護了社會穩定。
學校堅持將排查調處矛盾糾紛作為社會治安綜合治理的重點，建立健全排查調處、工作協調、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經常化、規范化、制度化的軌道。加強調查研究，及時發現本單位的不安定因素。
1、實行“四定三包”，即定牽頭領導，定責任單位，定責任人，定化解時限，包調處，包跟蹤，包反饋。二是定期排查和滾動排查相結合，按規定時限上報綜治辦。
2、人民調解是天津市矛盾糾紛多元化解體系的核心。人民調解委員會作為專業的調解機構，以其專業性、公正性和中立性，在糾紛解決中發揮著至關重要的作用。
3、第三，建立調處化解矛盾糾紛綜合機制。要完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作體系。
4、(四)建立行政案件協調解決機制。隨著轉方式、調結構地不斷深入，因經濟產業結構調整、企業重組、污染整治、城市拆遷改造、土地征用等引發矛盾糾紛時有發生，而這些矛盾糾紛往往需采取行政手段解決，群眾訴至法院或政府申請執行在所難免。
1、通過宣傳和教育活動，提高居民的安全意識和防范意識，鼓勵居民主動參與社區治安管理工作。
2、(3 )調查方法應綜合采用文獻法、問卷法、觀察法、訪談法，抽樣調查以 問卷法為主，個案調查以訪談法為土。
3、采取分層級、分區域、分時段的辦法，開展24小時動態巡邏，在大街小巷編織一張巡邏網絡，擴大路面布警的覆蓋面，一旦發現警情，迅速進行處置。
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