律師網
對于很多年輕人來說,38年的工作經歷已經相當漫長了。現在的年輕人22歲剛剛大學畢業,到60歲的工作經歷只有38年。如果您失業或正在攻讀博士學位。中間很難達到38年的服役年限。
工齡38年,如果2022年退休,他幾乎與80年代初入職的原國企固定工無異。說實話,改革開放初期,我們其他經濟形式的就業主體并不多,所以大部分人都在國有企業或者機關事業單位工作。
以企業職工身份辦理退休手續的,應當按照企業退休人員養老金計算公式計算養老金。本計算公式是根據2005年***《關于完善企業職工基本養老保險制度決定》建立的。養老金計算公式主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成。具體是怎么計算的呢?
基本養老金。如果你一直在國企工作,工資基數不會低。假設平均繳費指數為100%繳費,在這種情況下,工齡38年,可以領取上一退休年度社會平均工資的38%。
如果繳納基本工資的60%,則每年可領取社會工資的0.8%。如果您支付基本工資的80%,您將獲得社會工資的0.9%。
個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶余額除以退休年齡確定的月數。
一般來說,如果繳費基數100%,那么2022年退休時,個人養老保險賬戶余額為7萬元至10萬元。由于他的工齡為38年,他極有可能在這個年齡退休。繳費月數為60,繳費月數為139,個人賬戶養老金為500至720元。
如果繳費基數低,個人賬戶余額也會低。
過渡性養老金。大多數地方,相關待遇按照個人養老保險賬戶制度建立前的繳費年限計算。各地設立個人賬戶的時間有所不同。大多數地方是在1995年12月31日之前。
假設過渡養老金計算時間有12年,當地過渡系數為1.3%,平均繳費指數為1,則可領取社會工資的15.6%。
這樣的話,如果把三部分養老金福利加在一起,預計你能拿到社會工資的60%左右。假設當地平均工資8000元,每月可以領取4800元左右。說實話,如果繳費基數高一點,還是可以領取5000元以上的養老金的。
需要注意的是,上述養老金待遇僅為退休計算的基礎養老金。除了基本養老金之外,我們常常還有其他福利。
比如,在補貼補貼方面,北方大部分省份都有冬季取暖補貼或補貼,部分開放城市也有開放城市補貼,黑龍江省有冬季防寒補貼。杭州市固定價格補貼190元,夏季防暑降溫的清涼飲料也有收費。春節、中秋節、端午節還有節日費1200元、800元、800元。
參保人死亡后,其繼承人可以領取個人養老保險賬戶余額、喪葬補貼、遺屬撫恤金等三種待遇。如果工齡38年后去世,沒有領取幾個月養老金,遺屬養老金最高可達去世前一年城鎮人均可支配收入24個月,這也是一筆可觀的福利。不過接收時間比較長,最短只能接收9個月。
退休后,養老金每年都會根據國家統一養老金調整通知進行調整,養老金水平越來越高。
一般來說,養老保險的福利總是繳費時間越長越劃算。只要繳費時間夠長,養老金福利還是很不錯的。