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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于勞動糾紛咨詢電話的問題，于是小編就整理了1個相關介紹勞動糾紛咨詢電話的解答，讓我們一起看看吧。
可以。撥打12333轉人工服務，然后報身份證號碼和姓名最好再報社保卡的個人編號，就可以查詢了。目前“12333智詢通”已覆蓋了養老保險、生育保險、勞動關系、勞動報酬、職工福利等10大類政策信息。“12333智詢通”智能服務系統通過對12333電話咨詢中心知識庫和市人力資源和社會保障局門戶網站海量信息資源的有機整合，著重突出人機互動“對話”服務方式，實現了網站在線咨詢形式和交互流程的創新。
12333是可以咨詢勞動法的。
12333屬于一個全國性質的公益性勞動保障電話，但是有一點，在勞動法及勞動合同法執行過程中，個地方因地方各種因素不同，可以制定一些地方性的法律法規，只要大的方向不和這兩部法律沖突，就可以按照地方執行。
因此，12333的解釋與各地方實際執行還是有出入的。以上就是勞動合同法12333咨詢方法問題的回復。勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利。
擴展資料：
勞動法的介紹如下：
享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
國家采取各種措施，促進勞動就業，發展職業教育，制定勞動標準，調節社會收入，完善社會保險，協調勞動關系，逐步提高勞動者的生活水平。國家提倡勞動者參加社會義務勞動，開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究。
能咨詢！
12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。
1、遇到拖欠員工工資的用人單位，可與用人單位詢問協商;
2、若其不理可到勞動仲裁處申請勞動爭議仲裁，索要工資;
3、若仲裁以后單位仍不支付工資，可憑仲裁書到法院起訴用人單位，申請強制執行。
到此，以上就是小編對于勞動糾紛咨詢電話的問題就介紹到這了，希望介紹關于勞動糾紛咨詢電話的1點解答對大家有用。
