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大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于公司勞動(dòng)糾紛較多怎么投訴的問題，于是小編就整理了2個(gè)相關(guān)介紹公司勞動(dòng)糾紛較多怎么投訴的解答，讓我們一起看看吧。
監(jiān)察大隊(duì)有制式投訴書表格，按表格填就好了。如果是自己寫投訴書郵寄，把重點(diǎn)寫出來就好了，一是投訴人的地址聯(lián)系方式，二是被投訴單位的地址、能處理這起投訴的人、聯(lián)系方式，三是個(gè)人訴求（簡(jiǎn)要，比如：要求單位支付X月—X月工資XX元），四是具體經(jīng)過：什么時(shí)候什么方式到被投訴單位的，什么時(shí)候因?yàn)槭裁措x職的，為什么產(chǎn)生訴求等等
打電話去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴可以的，勞動(dòng)監(jiān)察投訴電話：12333，相關(guān)的法律依據(jù)如下：
《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十三條 投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人向勞動(dòng)保障行政部門遞交投訴文書。書寫投訴文書確有困難的，可以口頭投訴，由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行筆錄，并由投訴人簽字。
第十四條 投訴文書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：
（一）投訴人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所和聯(lián)系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；
（二）勞動(dòng)保障合法權(quán)益受到侵害的事實(shí)和投訴請(qǐng)求事項(xiàng)。
第十五條 有下列情形之一的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)告知投訴人依照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理或者訴訟程序辦理：
（一）應(yīng)當(dāng)通過勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決的；
（二）已經(jīng)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁的；
（三）已經(jīng)提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的。
《關(guān)于實(shí)施〈勞動(dòng)保障監(jiān)察條例〉若干規(guī)定》第十八條 對(duì)符合下列條件的投訴，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)依法受理，并于受理之日立案查處：
如果用人單位強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，前往勞動(dòng)部門或者撥打12333都可以的。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者協(xié)商，并且應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法支付加班費(fèi)：
1.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
3.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
如果勞動(dòng)者與用人單位因此產(chǎn)生糾紛的，可以通過勞動(dòng)仲裁的方式解決。
勞動(dòng)仲裁一般分為四個(gè)步驟：當(dāng)事人申請(qǐng)、審查受理、仲裁準(zhǔn)備、仲裁審理。
存在強(qiáng)制加班的行為，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
國(guó)家實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。對(duì)用人單位需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，需經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。
用人單位違反上訴規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者的工作時(shí)間則屬于強(qiáng)制加班。
到此，以上就是小編對(duì)于公司勞動(dòng)糾紛較多怎么投訴的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于公司勞動(dòng)糾紛較多怎么投訴的2點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
