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員工因工受傷，老板為何不愿意賠償？很多老板在員工受傷后都不愿意賠償，而且即使愿意賠償，數額也微乎其微。為什么是這樣？我從事工傷案件多年，今天想和大家分享一下我的想法。
·首先，老板不給員工購買工傷保險。為了節省成本，他們往往不愿意為員工購買工傷保險。因此，當員工受傷時，老板只是簡單地治療他們，而不補償他們任何費用。如果員工要求賠償，老板可以在員工休養期間支付少量生活費。但他們仍然不愿意賠償工傷。由于他沒有購買工傷保險，所有賠償均由老板個人承擔。因此，老板為了減少損失，不愿意賠償。
·其次，老板為員工購買了意外保險。雖然老板不為員工購買工傷保險，但他們可能會購買意外保險，可以報銷員工的醫療費，甚至幾個月的誤工費。因此，老板可能會認為，既然給員工購買了保險，那么員工發生工傷后可以直接向保險公司索賠。作為老板，他們沒有義務補償員工。保險是給員工買的，員工為什么要來找老板呢？
因此，當員工因工受傷，老板又不愿意賠償時，我們應該多了解一下工傷認定流程，并在發生糾紛時保留證據，以保障自己的權益。
我是孫老師，在上海處理因工交通事故。
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