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領(lǐng)取養(yǎng)老金必須滿足兩個條件：一是達(dá)到法定退休年齡。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定：男性職工的法定退休年齡為60歲。
女職工：管理、技術(shù)崗位女職工法定退休年齡為55歲；生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)崗位女職工的法定退休年齡為50歲。女職工在上述兩類崗位調(diào)動，在新崗位工作滿二年的，按照新崗位的退休年齡執(zhí)行。
如果是個人參保人，退休年齡男性為60歲，女性為50歲。
簡單來說：無論男性是雇員還是個人參保人，退休年齡都是60歲；而女性參保人員，除管理、技術(shù)職務(wù)的退休年齡為55歲外，一般退休年齡為50歲。
其次，繳費期限必須至少15年。
繳費期限包括實際繳費期限和視同繳費期限。
這里的實際繳費期限也分為雇員和個人參保人；職工繳費年限是指職工退休前按規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。
個人參保人的繳費年限是指領(lǐng)取基本養(yǎng)老金前按照規(guī)定足額繳納基本養(yǎng)老保險費的累計年限。
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