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矛盾糾紛的排查是對基層可能產生的社會糾紛以及社會矛盾進行進行調查梳理。矛盾糾紛的化解是指對排查出來的可能引發社會矛盾的糾紛早解決早化解,將矛盾糾紛消滅在萌芽狀態,杜絕因矛盾糾紛而引起的不安定因素的發生。矛盾糾紛的排查與化解對促進社會的和諧穩定至關重要。
非訴矛盾糾紛排查化解的工作評價體系:
在糾紛排查化解工作中,應當建立完善的評價體系,以保證對非訴糾紛排查化解工作的高效、準確、及時和科學,評價體系應根據糾紛類型、復雜程度等特點具體制定。
做好矛盾糾紛的排查化解工作,關鍵在于轉變工作作風,帶著對群眾的深厚感情來排查化解矛盾糾紛。
具體來說,就是要增強公仆意識,強化群眾觀點,踐行“四家工作法”。各級干部必須牢記自己是人民的公仆,使自己的感情融合到人民群眾當中,真正做到“把來訪群眾當家人、把群眾來信當家書、把群眾難事當家事、把群眾工作當家業”。新時期社會矛盾糾紛排查化解工作事關改革、發展和穩定的大局,面對復雜多變的社會形勢,日常矛盾糾紛排查化解工作中要緊緊抓住矛盾糾紛的預防、排查和調處等各個環節,規范各項。工作機制,盡量把各類矛盾糾紛化解在基層,消滅在萌芽狀態。
矛盾糾紛排查調處是社會治安綜合治理的一項基本工作;是正確處理人民內部矛盾、預防和減少犯罪及群體事件的首要環節;是維護社會穩定和廣大人民群眾根本利益的一項重要工作
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