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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于矛糾紛中心五有的問題，于是小編就整理了3個相關介紹矛糾紛中心五有的解答，讓我們一起看看吧。
對村干部不滿意可以當面給他（她）提出來，說出你為什么不滿意?？梢耘c他（她）討論商議解決。當然要做到心平氣和地說。總之，要奔照著法律法規和相關政策處理。不管是對方己方，都不能違反原則。如果與村干部協商解決不了，可以提交到鄉里縣里等相關部門進行解決。
村干部是最基層的管理者和組織者，他們要執行黨的各項路線、方針、政策，難免有不盡如人意的地方。如果對村干部不滿意，首先應該和村干部進行溝通和交流，協商化解矛看糾紛；其次，如果溝通不暢，可以向上級信訪部門如實反映情況，由上級部門調查處理，確保問題妥善解決。
如果對方無端對你進行辱罵，則構成了侮辱，可以報警，你提供對方進你進行辱罵的視頻和音頻。
警方可以立案進行處理，如果有前因或者糾紛，一般情況下會進行調解和制止，如果強行處理對方，有可能引起更大的矛盾，不利于穩定。
如果受害方不同意調解，堅持要處理對方，也是可以的，派出所可以按照侮辱，對對方進行警告，也可以拘留。
如果遇到農村潑婦辱罵。是可以報警。請警方前來處理的。但是如果要求警方給出如何處理就有點過頭了。因為如果辱罵他人時間過長。容易造成矛盾激化。形成治安事件。更容易對別人身體造成巨大傷害。敗壞社會風氣。報警后警方肯定會處理的。至于說給什么樣處理，警方會按照治安處罰條例去執行的。更不會按我們的方法去做的。
第一步，加派駐守調解員。近年來，隨著經濟社會的發展，從而帶來的各類債務糾紛、鄰里糾紛、勞資糾紛等問題層出不窮，各部門就這類情況作出相應方案，大家一致認為，首要任務是加派由各鎮人民調解委員會在基層派出所派駐設立人民調解工作室的專職人民調解員，實行24小時工作制，輪班值守，確保能夠第一時間處理基層民事糾紛案件，進行矛盾排查，將各類矛盾糾紛就派出所內部化解，從根源解決信訪的矛盾，將少數的上訪人員化解在起始階段，確保調解的高質量，服務讓群眾滿意，一切以群眾利益為核心。
第二步，各部門保持緊密聯系。基層派出所、司法所、信訪辦等各相關部門緊密保持聯系，履行各自職能，發揮職能優勢，走進人民群眾中去，及時調解發生的矛盾糾紛，迅速聯合行動，互幫互助妥善解決疑難糾紛，傾力創造和諧穩定的轄區環境。
第三步，實行回訪制度。認真梳理已成功調解的案例，對照調解卷宗，了解詳細案情，對案件當事人進行跟蹤回訪?；卦L過程中有對調解不滿的群眾，應先進行耐心開導，登記同一矛盾糾紛重復發生的情況，安排負責此案件的調解員再次調解，明確責任，落實到人，直至其滿意為止。
第四步，加大法制宣傳。通過流動宣傳車、滾動大屏幕、選擇人口密集處發放宣傳手冊進行法制宣傳，具體內容如《婚姻法》、《勞動合同法》、《安全生產法》及法律援助電話等。其一目的，主要是讓群眾知道出現問題可以到哪里述說，去哪里可以調解，怎樣去維護婚姻家庭權益，如何追索人身損害賠償等。其二，讓群眾去知法、懂法、守法，可以利用法律的武器來維護自身的利益，降低各類矛盾糾紛，減少集體上訪率。
到此，以上就是小編對于矛糾紛中心五有的問題就介紹到這了，希望介紹關于矛糾紛中心五有的3點解答對大家有用。
