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這幾天,一位向我咨詢工傷問題的河南朋友,看到我最近發(fā)表的一篇關(guān)于工傷十級賠償方案及賠償計算依據(jù)的文章后,在VX聯(lián)系了我。這位朋友說,單位領(lǐng)導(dǎo)讓他把工傷賠償明細列出來發(fā)給單位,然后單位再進行合理賠償。但他不懂法律,不知道如何列出賠償?shù)募毠?jié),所以他向我求助。了解詳情后,我根據(jù)《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》在中國裁判文書網(wǎng)查詢了類似案件。確定了基本思路后,我加班加點地出具了薪酬方案,并附上了薪酬計算的依據(jù)。我希望它可以幫助這個人。一位年輕朋友順利依法獲得了應(yīng)得的工傷賠償。以下是具體內(nèi)容。
張三,男,1992年6月出生,外派工作。因工傷,5月份右手第五掌骨骨折、右手第五指骨骨折、右側(cè)尺骨莖突骨折、右側(cè)鉤骨骨折2022年3月,鄭州市勞動能力鑒定委員會評定其為十級傷殘。2022年,他與用人單位解除勞動關(guān)系。他的平均月工資為元,單位沒有為他繳納工傷保險。補償方案如下:
1、醫(yī)療費用:如實支付。
2、停薪期間工資:元
3、護理費:單位承擔(dān)
4、住院伙食補助:175元
5、交通費:1852元
6、營養(yǎng)費:140元
7、一次性傷殘補助金:元
8、一次性工傷醫(yī)療補助:元
9、一次性殘疾就業(yè)補貼:元
以上合計221,427元
補償計劃的計算依據(jù)如下:
裁員期間工資按《河南省工傷職工停工留薪期分類目錄》計算。裁員期限綜合確定為6個月,共計6.6萬元。住院伙食補貼按河南省《關(guān)于工傷保險基金支付工傷人員住院伙食補助費等有關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)的意見》規(guī)定執(zhí)行。住院總時間為7天,按每天25元計算。共175元;護理費用,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,受傷職工在停工期間生活不能自理,需要護理的,由單位承擔(dān);交通費用按員工本人往返實際發(fā)生的費用計算;營養(yǎng)費,按20元/天計算,持續(xù)7天,共140元;一次性傷殘補貼,按照規(guī)定《工傷保險條例》,十級傷殘是我7個月的工資,共計元;一次性傷殘就業(yè)補貼和一次性工傷醫(yī)療補貼,按照《河南省工傷保險條例》的規(guī)定,按照職工上一年平均月工資計算,共12個月。經(jīng)咨詢鄭州市人力資源和社會保障局,目前標(biāo)準(zhǔn)為每月6355元,合計元。
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文/來源:張作海律師