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大家好,今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題,就是關(guān)于北京查車糾紛案例的問題,于是小編就整理了2個相關(guān)介紹北京查車糾紛案例的解答,讓我們一起看看吧。
律師職業(yè)在廣義上講,和其他職業(yè)沒有區(qū)別,屬于職業(yè)的一種。
從行業(yè)上講,有其獨特性,因涉及利益糾紛,又和公安機關(guān)、檢察院、法院等司法機關(guān)打交道,專業(yè)性很強,被很多人"高看一眼",更多被寄以厚望,實際的結(jié)果又往往出人意料,會被人看不起。
律師職業(yè)只有律師本人能體會,其他行業(yè)的人無法理解。
職業(yè)通常指個人服務(wù)社會并作為主要生活來源的工作。律師也只是眾多職業(yè)中的一種,律師也需要靠提供法律服務(wù)獲得報酬去養(yǎng)家糊口,從這一點來說律師和其他職業(yè)沒有什么本質(zhì)區(qū)別,只是由于律師職業(yè)涉及到公共利益、公共服務(wù),所以有了一些自身的一些特殊性。
首先,律師的準(zhǔn)入門檻較高,不是什么人都可以去做律師的,首先必須得通過國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試(之前叫司法考試),然后取得法律職業(yè)資格證之后,再到律所實習(xí)滿一年,才有資格申請執(zhí)業(yè),在這期間省律師協(xié)會會組織培訓(xùn),培訓(xùn)合格發(fā)給合格證,申請之后還有一個由司法局組織的面試考核。全部通過才能取得律師執(zhí)業(yè)資格。當(dāng)然參加國家統(tǒng)一的法律職業(yè)資格考試也是有條件限制的:擁護中華人民共和國憲法,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德品行;具備全日制普通高等學(xué)校法學(xué)類本科學(xué)歷并獲得學(xué)士及以上學(xué)位,或者全日制普通高等學(xué)校非法學(xué)類本科及以上學(xué)歷并獲得法律碩士、法學(xué)碩士及以上學(xué)位或獲得其他相應(yīng)學(xué)位從事法律工作三年以上;參加國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試并獲得通過,法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。從目前的全國職業(yè)的準(zhǔn)入門檻來看,律師行業(yè)不可謂不高!
其次,律師是一門專業(yè)性很強的職業(yè),各律師之間執(zhí)業(yè)水平差距很大,收入差距也很大。一般老律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富,人脈廣,案源多,自然收入就高,當(dāng)然年輕律師也有自身的優(yōu)勢,做事有激情、理論水平高,知識面廣,只是年輕律師一般甚少需要3、4年的積累收入才會慢慢有起色,有的年輕律師熬不過這段積累期,轉(zhuǎn)行的也不在少數(shù)。
再次、律師這個職業(yè)雖然自由,但也比較辛苦。律師一般對于上下班沒有強制性的要求,因為大多數(shù)時間都在外面跑,加班加點也是常有的事,和家人聚少離多,對家庭照顧較少,所以總體上女性律師要少很多。此外,還要不斷的保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,因為各種各樣的法律法條,在推陳出新,要保持與最新的規(guī)定一致。
最后、律師這個職業(yè)并沒有像一般人在電視或者電影看到中那么風(fēng)光無限,不一定都是俊男靚女。
現(xiàn)實生活中很多當(dāng)事人對律師執(zhí)業(yè)定位不準(zhǔn)確,對律師有著一些不合理的期待和要求,我 個人認(rèn)為律師職業(yè)本質(zhì)上就是服務(wù)業(yè),是為當(dāng)事人提供法律服務(wù)的,并不是無所不能。
律師的定義和職責(zé)在律師法、刑事訴訟法中有專門的規(guī)定。簡而言之就是,法律規(guī)定律師接受當(dāng)事人委托后,全力以赴從法律法規(guī)、事實、程序等方面,為委托人謀求最大合法利益。否則,就是失職甚至違法。
'回頭看不堪回頭的二十多年,一句話,這個職業(yè)就不是人干的。沒有社會地位的事兒就不說了。就說說執(zhí)業(yè)中的各種痛苦。如果是做訴訟,你以為是以專業(yè)知識為當(dāng)事人、委托人服務(wù),可法官不跟你講專業(yè)知識,他也沒有專業(yè)知識,他有權(quán)力,想換點錢花。另一方面,跟委托人簽了合同就好比是簽了賣身契,他隨時騷擾你,有事沒事都想跟你“聊聊”。所以,奉勸還在干著的同行們:多收錢,除了應(yīng)該收取的工作費用外,加收精神損害補償。
一新型肺炎疫情,當(dāng)前作為在這種非常時期有的單位真的就應(yīng)該遵循政府部署的京劇開工生產(chǎn)的要求,更不應(yīng)該在這種時候冒著生命的危險,冒著給這個抗戰(zhàn)新型肺炎疫情添麻煩的思想來組織生產(chǎn)。有的時候,人的生命安全身體健康是比工作要寶貴的,所以說作為單位的領(lǐng)導(dǎo)也千萬別自找麻煩,讓這疫情危機四伏的情況下讓員工去上班。
我想說的是,員工在上班的過程當(dāng)中,如果是真的感染上了疫情病毒。我覺得不管是從法律意義上還是人道主義思想上,都應(yīng)該有企業(yè)負(fù)責(zé)任的,最起碼給員工在上班造成的病毒感染要負(fù)責(zé)任。我覺得如果你所在的公司想推諉責(zé)任,不承擔(dān)后果的話,你就可以跟他打官司,我想這場官司只要是找一個律師就是必勝的。而且我覺得這個問題與法律有關(guān)系,根據(jù)《工傷條例》,《民法傳染病防疫法》《突發(fā)事件應(yīng)對法》等有據(jù)可查的法律條文,我想這個企業(yè)也會承擔(dān)對你的賠償。總之不能讓員工這個弱勢群體受到傷害。最起碼我說這個企業(yè)的承擔(dān)醫(yī)療期間的待遇,也就是開工資給一些精神補償費什么的,反正老百姓是應(yīng)該享受的。
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