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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于發生糾紛與我司無關的問題，于是小編就整理了4個相關介紹發生糾紛與我司無關的解答，讓我們一起看看吧。
不是的。
要看什么事情、在什么情況下出的事?這個不好一概而論。比如在可以證明的上下班途中的各種意外就可算工傷，這就和單位有關了。又比如在單位里因自己私人恩怨與外人發生糾紛，就和單位無關了。
可以追究,這與是否已辦理離職手續無關。
職工離職手續辦理之后,如單位發現其在職時工作失誤,造成損失的,可以追究其相關責任。不等于離職后就可以免責。現在好多人退休幾年后還可以被追責,也是同樣道理。
這其實與合同是否約定也沒什么關系,再說也不會有合同愚蠢到有職工離職就可以免責的條款。
職工離職手續辦理完，以后公司就不能追究職工的責任的，因為你已經不屬于公司的員工了，他也沒有權利在追究你的責任了，這是國家的規定的，要是你怕這些事的發生，以后公司如果找你，你可以拒絕的，這樣就沒有問題了，其實只要你簽完字也就沒事了
能。
員工從單位辭職后，如果是在一年之內，用人單位是可以繼續追究責任的。
根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
我從來就不喜歡借錢，什么融資，什么貸款的。可偏偏就經常有信息引誘我借款。呵呵，天下沒有白吃的午餐，他非親非故，為什么把錢借你？只有傻瓜才不明白。
在此，我想提醒各位，借錢必須還。 嚴防貸借陷井！
首先可以告訴你是不合法的，在國內，目前沒有一家催收公司是合法注冊的，轉讓債權的催收公司本身就是不合法，因而，催收公司不會去法院起訴，即便起訴，也拿不出合法的文件來。
債權是可以轉讓的，只要轉讓方合法即可。
欠債還錢，天經地義其實是錯誤的，有些人就是胡說八道，欠債還錢，應該遵循相關的法律和法規，在國家法律許可的范圍內的利息是要還的，所有費用加起來超過法定利率，所還的錢超過這部分的均可以不還。
網貸公司債權轉讓給催收公司，催收公司去法院起訴借款人，合法嗎？
第一，網貸公司跟你的債權是否合法，這才是關鍵。一般來說，很多人將利息約定過高認為借貸關系不合法。這是對于借貸法律關系的誤解，利息約定過高只是超過法定部分無效，法定范圍內的利息仍然是有效的。當然，現在我們有關于職業放貸人，有關于非法放貸等規定，是否屬于這些規定則要根據實際情況去認定。
第二，債權轉讓是法律規定的一種形式。我們《合同法》對于債權轉讓是有相應的規定。對于合法的債權，只要按照規定進行流轉并履行相應的告知程序，這個一般問題不大。現在公司已經提起訴訟，那作為被告還是積極應訴。
到此，以上就是小編對于發生糾紛與我司無關的問題就介紹到這了，希望介紹關于發生糾紛與我司無關的4點解答對大家有用。
