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根據(jù)我國合同法的規(guī)定,當(dāng)事人簽訂合同并確定權(quán)利和義務(wù)后,需要依法履行。但實(shí)踐中,因一方當(dāng)事人變更、終止合同等行為而引發(fā)的合同糾紛案件不少。
合同糾紛是指合同當(dāng)事人之間因合同的效力、解釋、履行、變更、終止等發(fā)生的一切爭(zhēng)議。合同糾紛的主要內(nèi)容是糾紛當(dāng)事人對(duì)法律事實(shí)存在不同的看法和意見,導(dǎo)致合同法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅以及法律關(guān)系的內(nèi)容。當(dāng)事人可以通過和解、調(diào)解的方式解決合同糾紛。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以按照仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。
勞動(dòng)仲裁是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議的中間裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必備程序。提起勞動(dòng)仲裁的當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除當(dāng)事人有不可抗力或者其他正當(dāng)理由外,超過法律規(guī)定仲裁期限的仲裁申請(qǐng)不予受理。
也就是說,如果爭(zhēng)議涉及勞動(dòng)合同,通過協(xié)商、調(diào)解無法解決的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。其他普通合同糾紛一般不適用勞動(dòng)仲裁,但您可以同意申請(qǐng)商事仲裁。
協(xié)商
合同雙方在友好的基礎(chǔ)上通過相互協(xié)商解決爭(zhēng)議是最好的辦法。
調(diào)解
合同當(dāng)事人不能達(dá)成協(xié)議的,可以請(qǐng)求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。例如,一方或雙方均為國有企業(yè)的,可以向上級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)求調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)平等辨別是非并進(jìn)行調(diào)解,但不能進(jìn)行行政干預(yù)。當(dāng)事人也可以請(qǐng)求合同管理機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、法院等進(jìn)行調(diào)解。
仲裁
合同當(dāng)事人協(xié)商不能達(dá)成協(xié)議又不愿調(diào)解的,可以根據(jù)合同約定的仲裁條款或者雙方協(xié)商后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁發(fā)生糾紛。
訴訟
合同中沒有仲裁條款且事后未達(dá)成仲裁協(xié)議的,合同當(dāng)事人可以將合同糾紛提交法院,尋求司法解決。除上述一般特征外,有些合同還具有自愿特征。例如,涉外合同糾紛可以援引外國法律而不是中國相關(guān)合同法來解決。
《中華人民共和國合同法》
第一百二十八條
【合同糾紛的解決】當(dāng)事人可以通過和解、調(diào)解的方式解決合同糾紛。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以按照仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人未達(dá)成仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的,可以向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決書、仲裁裁決書、調(diào)解書;拒不履行的,對(duì)方當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
相信大家看完上面的介紹應(yīng)該知道,并不是所有的合同糾紛都適用勞動(dòng)仲裁。只有與勞動(dòng)合同有關(guān)的糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,其他糾紛可以協(xié)商商事仲裁。