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也是極易產(chǎn)生社會矛盾的領域, 如何立足本職工作, 積極開展矛盾糾紛防范化解工作是 當前公安交通管理工作的重點、熱點、難點問題。
高度重視和充分發(fā)揮調(diào)解工作在化解矛盾糾紛中的重要作用,著力構(gòu)建黨支部領導,人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解三種手段相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。(二)切實解決群眾合理訴求和困難。
四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系,妥善處理人民內(nèi)部矛盾,及時處理群眾反映的問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風,切實維護群眾合法權益。第三,建立調(diào)處化解矛盾糾紛綜合機制。要完善人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解聯(lián)動工作體系。
作為基層法院是直接面對廣大群眾且肩負化解各種社會矛盾糾紛的職責,如何正視新時期出現(xiàn)的社會矛盾?如何創(chuàng)新社會管理?又?是我們基層法官應當認真思考的問題。
為化解矛盾糾紛提供司法保障。進一步加強人民法庭建設,強化就地預防化解矛盾糾紛功能。完善先行調(diào)解、委派調(diào)解工作機制,積極探索調(diào)解前置程序,在依法保障當事人訴權前提下,引導當事人優(yōu)先選擇非訴訟糾紛解決方式。
第 三,把調(diào)解工作貫徹在立案、審理、執(zhí)行各個階段,進行訴前調(diào)解、立案調(diào)解、庭前調(diào)解、判前判后調(diào)解、巡回調(diào)解、執(zhí)行和解,構(gòu)建矛盾糾紛多元化解機制,促成當事人和解,確保案結(jié)事了,促進社會和諧。
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