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大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于矛盾糾紛的集中排查的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹矛盾糾紛的集中排查的解答，讓我們一起看看吧。
一、分類實施，依法辦理，創(chuàng)新建立矛盾糾紛多元化解信息平臺 ；
二、群力引導(dǎo)，以德化人，全面營造矛盾糾紛多元化解良好氛圍；
三、合理利用視頻遠程調(diào)解，全力調(diào)處各類矛盾糾紛隱患。
關(guān)于這個問題，矛盾糾紛排查類型包括以下幾種：
1. 個人矛盾糾紛：指個人之間的矛盾、糾紛，如鄰里糾紛、家庭矛盾等。
2. 組織內(nèi)部矛盾糾紛：指同一組織內(nèi)部的矛盾、糾紛，如企業(yè)內(nèi)部的管理、勞資關(guān)系等。
3. 組織間矛盾糾紛：指不同組織之間的矛盾、糾紛，如企業(yè)之間的競爭、合作關(guān)系等。
4. 地區(qū)矛盾糾紛：指地區(qū)之間、區(qū)域內(nèi)的矛盾、糾紛，如不同地區(qū)之間的資源爭奪、環(huán)保問題等。
5. 跨國矛盾糾紛：指不同國家之間的矛盾、糾紛，如領(lǐng)土爭端、國際貿(mào)易、外交關(guān)系等。
矛盾糾紛排查的類型有三種：情境排查、媒介排查、人員排查。
+1.情境排查是指通過了解矛盾雙方的背景、經(jīng)歷和心理等因素，深入了解矛盾產(chǎn)生的原因，從而提出解決辦法。
這種排查方式要求具備一定的心理學和社會學知識來幫助了解矛盾的本質(zhì)。
2.媒介排查是指通過調(diào)查和分析相關(guān)的物質(zhì)和非物質(zhì)媒介原因，如房屋、土地、著作權(quán)等，來解決矛盾問題。
這種排查方式要求具備一定的專業(yè)知識和調(diào)查能力。
3.人員排查是指從參與矛盾、糾紛的人員直接入手，詳細分析矛盾雙方的利益、訴求和立場，制定解決方案。
這種排查方式要求具備一定的調(diào)解和溝通技巧，能夠扮演好中間人的角色。
社會矛盾糾紛排查化解是公安民政婦聯(lián)等部門共同負責的，他們的職能職責各有側(cè)重，分管領(lǐng)域也各不相同。
如各級婦女聯(lián)合會，主要是負責婦女兒童的社會矛盾糾份排查化解工作，比如女同志遭遇家暴，這就需要婦女聯(lián)合會出面調(diào)查排查直至解決，切實維護婦女兒童的利益，是各級婦聯(lián)應(yīng)承擔起的責任！
到此，以上就是小編對于矛盾糾紛的集中排查的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于矛盾糾紛的集中排查的3點解答對大家有用。
