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1、民事糾紛的解決方式具體如下：協(xié)商解決；雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。
2、我國(guó)調(diào)解主要有四種方式：行政調(diào)解（行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過(guò)程中的調(diào)解）、訴訟調(diào)解（法院在訴訟過(guò)程中的調(diào)解）、仲裁調(diào)解（仲裁機(jī)關(guān)在仲裁過(guò)程中的調(diào)解）和人民調(diào)解（群眾性組織即人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解）。
3、糾紛調(diào)解的常用方法有哪些 借用力量法： 適用于婚姻家庭、鄰里糾紛、數(shù)額較小的經(jīng)濟(jì)債務(wù)等糾紛，即發(fā)動(dòng)糾紛雙方當(dāng)事人的親朋好友，親勸親、鄰勸鄰、知心人勸知知心人，往往會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。
4、進(jìn)行民事訴訟加以解決。調(diào)解員和派出所不能解決問(wèn)題后，可以采取進(jìn)行民事訴訟的維權(quán)行為，但是該種途徑耗時(shí)較長(zhǎng)，費(fèi)用較高。所以，只有在糾紛始終無(wú)法解決的情況下才選擇此項(xiàng)方法加以解決。
1、排憂解難調(diào)解法 有些矛盾糾紛發(fā)生是因?yàn)楫?dāng)事人在生產(chǎn)生活中確實(shí)存在一定實(shí)際困難，對(duì)于這類糾紛，調(diào)解人員要通過(guò)深入細(xì)致調(diào)查，找出癥結(jié)所在，切實(shí)幫助其解決困難。困難解決了，矛盾糾紛也就化解了。
2、冷卻降溫法，即是當(dāng)矛盾糾紛激化時(shí)，我們不要盲目地前去處理最好等雙方都冷靜下來(lái)把氣消了再去處理，說(shuō)白一點(diǎn)就是拖一拖處理時(shí)間。 情理交融法，即是用情來(lái)說(shuō)服矛盾雙方換位思考彼此的原因。然后循循善誘矛盾雙方，因勢(shì)利導(dǎo)進(jìn)行化解。
3、民事糾紛的解決方式具體如下：協(xié)商解決；雙方當(dāng)事人在平等自愿的基礎(chǔ)上，通過(guò)友好協(xié)商、互諒互讓達(dá)成和解協(xié)議，進(jìn)而解決糾紛。
4、具體工作措施是：提高認(rèn)識(shí)不放松。組織鎮(zhèn)村干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)矛盾糾紛多元化解的認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握當(dāng)前矛盾糾紛的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)和“積案”化解的痛點(diǎn)，切實(shí)做到深入基層解民憂，化解矛盾促和諧目的。主動(dòng)排查不放松。
5、冷卻降溫法；即是當(dāng)矛盾糾紛激化時(shí)，我們不要盲目地前去處理最好等雙方都冷靜下來(lái)把氣消了再去處理，說(shuō)白一點(diǎn)就是拖一拖處理時(shí)間。情理交融法；即是用情來(lái)說(shuō)服矛盾雙方換位思考彼此的原因。
6、法律分析：一是強(qiáng)化滾動(dòng)排查，發(fā)揮群眾優(yōu)勢(shì)。
做好調(diào)解工作，不能只聽(tīng)一方訴說(shuō)，只有深入調(diào)查，掌握詳實(shí)的第一手資料之后，才能在調(diào)解時(shí)有理有據(jù)，避免說(shuō)話時(shí)授人以把柄，使自己處于被動(dòng)局面。 五是原因要素運(yùn)用技巧。
調(diào)解工作必須要化被動(dòng)為主動(dòng)，要經(jīng)常對(duì)轄區(qū)單位和村(居)民進(jìn)行走訪，全身心投入到群眾中去，了解社情民意，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾紛苗頭，真正做到“早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處”，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
理解力 站在當(dāng)事人的立場(chǎng)上將心比心來(lái)思考問(wèn)題，更好地理解當(dāng)事人的苦悶，才能從根本上消除當(dāng)事人的矛盾。聆聽(tīng)的能力 聆聽(tīng)是調(diào)解員必備的一個(gè)能力。調(diào)解員對(duì)案件的了解基本都是來(lái)源于當(dāng)事人的訴說(shuō)。
熱情服務(wù)。謹(jǐn)記：全心全意為人民服務(wù)。放低姿態(tài)。換位思考。要曉之以理，動(dòng)之以情，耐心細(xì)致地做解釋工作，堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合。
保持客觀公正的態(tài)度 解決下屬之間的矛盾時(shí)，首先要做的是，不要偏袒任何一方。
掌握和積累一些有效解決農(nóng)村矛盾糾紛的方法和途徑，可以幫助我們?cè)趯?shí)際工作中把一些棘手的矛盾糾紛進(jìn)行化解，因人而異，因事而異，巧妙地利用這些工作技巧可以收到良好的效果，做好農(nóng)村矛盾糾紛調(diào)處工作，可以為構(gòu)建和諧社會(huì)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
