勞動法試用期規(guī)定離職(勞動法試用期規(guī)定,上班6天有工資嗎)

2024-03-24 09:57:11 圍觀 : 747 次

緩刑，

幾乎每個上班族都必須參加，持續(xù)時間通常為一個月到六個月。

它用于讓工人和雇主相互理解和適應(yīng)。

一般來說，當(dāng)你加入公司時，你們都會約定試用期的長短。如果試用過半后覺得不合適，沒有理由延長試用期。就像去買水果和老板討論一樣，

嘗一兩嘗嘗酸酸甜甜的味道還可以，但如果一直嘗著不買，就有點不合適了吧？但事實上，這樣霸道的“顧客”并不少見。評估失敗，缺乏深刻的理解.

這都是他們“無限品嘗”的借口。

網(wǎng)上，也有人分享了延長試用期的維權(quán)經(jīng)歷。

近日，在北京市第三中級人民法院審結(jié)的一起勞動爭議案件中，部分勞動者遭遇用人單位的“離奇操作”。加入公司兩年多，簽訂了5份勞動合同，約定了5次試用期，其中延長了4次……關(guān)于試用期，勞動法有哪些規(guī)定？

反復(fù)延長

最后還是被解雇了

遭遇這些“混亂操作”的陳老師，2018年6月加入北京一家公司，加入公司兩年多，簽訂了3年的勞動合同。

雙方簽訂了5份合同，每次簽訂合同時都約定了試用期。簽約一段時間后，公司通知他，約定的三個月試用期將延長至六個月。

2020年12月，兩年試用期結(jié)束后，等待他的不是正式offer，而是公司以“不勝任該職位”為由的試用解雇通知。

陳老師提出勞動仲裁申請，公司隨后向法院提起訴訟。

陳老師的試用期為何不斷延長？該公司表示，是陳先生多次請求公司延長試用期，并簽訂多份勞動合同，導(dǎo)致多份試用期協(xié)議。但雙方合同中約定的工資為每月8000元。根據(jù)陳老師提供的工資支付記錄，公司一直按照5000元的工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

對此，法院認(rèn)為，該公司的行為嚴(yán)重違反了勞動合同法關(guān)于試用期的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

延長試用期

要小心！

所謂試用期，

是指用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，雙方為了相互了解而約定的考察期限。那么，如果勞動者考核不合格，用人單位是否可以延長試用期呢？記者查閱發(fā)現(xiàn)，對于此類案件，各地司法實踐中并沒有統(tǒng)一的看法。2015年，來自北京的吳先生加入了一家公司。雙方約定試用期為三個月。時間一到，雙方簽訂了延長試用期協(xié)議，試用期又延長了一個月。后來在處理糾紛時，該公司堅稱

延長試用期的行為，

經(jīng)雙方協(xié)商一致，延長試用期，

尚未超過法定期限。然而，法院認(rèn)為

這種行為明顯違反了現(xiàn)行法律的強制性規(guī)定，被判處吳老師按期恢復(fù)職務(wù)。

在2016年的另一起勞動爭議案件中，法院卻給出了不同的判決。委托人楊女士未能通過試用期考核。經(jīng)與公司協(xié)商，同意將試用期延長至六個月。對此，法院認(rèn)為，由于在第一個緩刑期間，

楊女士未能得到雇主的認(rèn)可。

延長試用期，

事實上，這給了她一個工作機會，這對她來說是有利的。

而且也征得了她的同意，延長試用期并不違反規(guī)定。

因此，延期是合法有效的。

根據(jù)法律規(guī)定，試用期的長短受勞動合同期限的限制。三年以上固定期限勞動合同和無固定期限勞動合同，試用期不得超過六個月。延長試用期超過法定期限怎么辦？律師表示，試用期結(jié)束后用人單位應(yīng)按照月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付補償金，勞動者有權(quán)向勞動仲裁部門申請仲裁，要求用人單位支付相應(yīng)補償。

特殊情況下

試用期延長

“結(jié)合現(xiàn)有法律，

根據(jù)規(guī)定和司法實踐，一般不建議延長試用期，但部分省份和地區(qū)支持在“特殊情況”下延長和暫停試用期。”律師告訴記者。

例如，根據(jù)相關(guān)文件，在試用期內(nèi)，勞動者因疫情等客觀原因無法重返工作崗位的，用人單位可以采取靈活的試用期考察方式，考核勞動者是否符合用工條件，否則不予復(fù)工。可以與員工協(xié)商推遲試用期。

《江蘇省勞動合同條例》第十五條規(guī)定，勞動者在試用期內(nèi)生病或者非因工作原因受傷，需要停止工作治療的，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，試用期中止。

雖然法律對延長試用期有專門規(guī)定，但一般情況下，作為用人單位，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律對試用期次數(shù)的限制。

按照約定，“同一雇主和同一工人只能就試用期達(dá)成一致一次”，并且不能隨意更改。別把“試煉”當(dāng)作“霸王餐”！

當(dāng)你剛開始工作時，

試用期是多長？

來源：央視網(wǎng)

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