律師網(wǎng)
從今年開始,延遲退休的步伐似乎正在加快。因為***最近發(fā)布了《“十四五”國家老齡事業(yè)發(fā)展和養(yǎng)老服務(wù)體系規(guī)劃的通知》,在這份通知中,明確提出實行法定漸進式延遲退休年齡。可以說,國家統(tǒng)一層面的通知首次出現(xiàn)在公眾視野中。這也表明,延遲退休的步伐勢必會加快。
雖然推遲了退役,但從最初提出到2022年,已經(jīng)過去了近七八年的時間。然而,截至今年,尚未落實和落實。可想而知,延遲退休的實施過程是比較困難的。畢竟,這涉及億萬人民的切身利益。只要正常參加基本養(yǎng)老保險,以后就可以正常辦理退休。因此,對于每個參加社會保障的人來說,都會發(fā)生重大的變化。
在實施延遲退休的過程中,實際上會按照鑒定室的方法來實施,這意味著它不會是一刀切的。目前,我國規(guī)定的法定退休年齡男女不同,參加職工養(yǎng)老保險的退休年齡也完全不同。其中,男性法定退休年齡統(tǒng)一為60歲,不存在所謂男職工、男干部之分。基本上,絕大多數(shù)男性只要沒有特殊情況,只要不屬于特殊工種或者因病完全無法工作,都會在60歲退休。
但作為一名女性,她的法定退休年齡是比較特殊的。由于實行不同的退休年齡,女職工要求50歲退休,女干部55歲退休,不同的法定退休年齡就出現(xiàn)了。即使是從事特殊工種的女性,以及因病完全喪失勞動能力的女性,也可以在45歲申請退休。可想而知,女性正常的法定退休年齡確實要早很多。對于男性來說,因此延遲退休的到來很可能會改變這種狀況。
其中,江蘇省率先出臺延遲退休規(guī)定。只是江蘇省并不是我國提出的漸進式延遲退休方式。這并不是真正的延遲退休。他只能在本省部分退休人員自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)所在單位同意,并向社保部門備案后,申請延遲退休。而且這種延遲退休是非常自愿的,所以它不是一種一刀切的做法,也不是一種漸進式的延遲方法。
但我相信,等江蘇等地區(qū)出臺類似的法規(guī)和政策后,會有更多的省份效仿。例如,陜西省也出臺了類似的延遲退休政策。只不過以上兩個地區(qū)出現(xiàn)的延遲退休與我們真正的漸進式延遲退休完全不同。所以如果2023年1月實行延遲退休的話,可能會按照評估室的辦法。首先應(yīng)該從最年輕的女性,即女職工開始,一直到50歲,這是比較客觀、科學(xué)的。
謝謝閱讀。我每天都講退休知識。我主要關(guān)注社會保障和退休領(lǐng)域。喜歡我文章的朋友可以關(guān)注我。謝謝你們。
#你支持養(yǎng)孩子養(yǎng)老,還是社會養(yǎng)老?##對于50歲下崗,退休收入不足2000的人來說,可以做什么來補充家庭收入?##I本人60多歲,每月領(lǐng)取農(nóng)村養(yǎng)老金100多。但如果我還繳納員工保險怎么辦?