工傷賠償價(jià)格表重慶最新(工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 重慶)

文/來源：陳如雅大師

1.醫(yī)療費(fèi)用

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)用=治療費(fèi)用+藥物費(fèi)用+住院費(fèi)用及其他費(fèi)用

須符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)規(guī)范》

2、康復(fù)費(fèi)用

參考醫(yī)療費(fèi)用

3.食品補(bǔ)貼

計(jì)算公式：伙食補(bǔ)貼=8元*X人*X天

4、交通、食宿費(fèi)用

1、工傷保險(xiǎn)基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。計(jì)算公式為：

伙食補(bǔ)貼=50元*X人*X天

食宿費(fèi)=100元*X人*X天

2、交通費(fèi)用（火車、動(dòng)車組、客車）憑憑證報(bào)銷。參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付；未參加工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

5.護(hù)理費(fèi)

計(jì)算公式：

（一）停職停薪期間如需照顧，由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)受傷職工或者其親屬同意，用人單位還可以按照本單位上一年職工月平均標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。

（二）被評(píng)定為殘疾后需要護(hù)理的；

1、護(hù)理人員有收入的，按照誤工工資規(guī)定計(jì)算；

護(hù)理費(fèi)=誤工費(fèi)

2、護(hù)理人員無收入或聘用護(hù)理員的，按照當(dāng)?shù)貜氖峦?jí)護(hù)理工作的護(hù)理員勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

(1)完全生活不能自理

計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償金額=協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*50%

(2)大半生無法自理

計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償金額=協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*40%

(3)生活不能自理

計(jì)算公式為：護(hù)理費(fèi)補(bǔ)償金額=協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資（元/月）*30%

六、停薪期間工資

1、計(jì)算公式：停職工資=個(gè)人工資X元*停職月數(shù)

2、停職留薪期限一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)期限不得超過十二個(gè)月。

3、因工負(fù)傷的職工，停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療。

7.殘疾輔具費(fèi)用

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定確認(rèn)的工傷職工，可以安裝假肢、矯形器、眼睛、牙齒、輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金中支付。

8.一級(jí)至四級(jí)殘疾福利

（一）一次性傷殘給付金計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=個(gè)人工資*27個(gè)月

2、二級(jí)傷殘=個(gè)人工資*25個(gè)月

3、三級(jí)傷殘=個(gè)人工資*23個(gè)月

4.4級(jí)傷殘=個(gè)人工資*21個(gè)月

（二）每月傷殘津貼計(jì)算公式：

1、一級(jí)傷殘=個(gè)人工資*90%

2、二級(jí)傷殘=個(gè)人工資*85%

3、三級(jí)傷殘=個(gè)人工資*80%

4.四級(jí)傷殘=個(gè)人工資*75%

9、5和6級(jí)殘疾福利

（一）一次性傷殘給付金計(jì)算公式：

1.五級(jí)傷殘=個(gè)人工資18個(gè)月

2.六級(jí)傷殘=個(gè)人工資16個(gè)月

（二）傷殘津貼

計(jì)算公式：

5級(jí)傷殘=個(gè)人工資*70%

6級(jí)傷殘=個(gè)人工資*60%

（三）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助

1、經(jīng)勞動(dòng)者本人請(qǐng)求，可以解除或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可按《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*12個(gè)月

六級(jí)傷殘=用人單位解除或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*10個(gè)月

（四）一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

1、經(jīng)勞動(dòng)者請(qǐng)求，可以解除或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可按《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。

2、計(jì)算公式：

五級(jí)傷殘=用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*60個(gè)月

六級(jí)傷殘=用人單位解除或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*48個(gè)月

10.7至10年級(jí)的殘疾福利

（一）一次性傷殘給付金計(jì)算公式：

1、七級(jí)傷殘=上年協(xié)調(diào)地區(qū)職工月平均工資13個(gè)月

2、8級(jí)傷殘=上年協(xié)調(diào)區(qū)職工月平均工資11個(gè)月

3、九級(jí)傷殘=上年協(xié)調(diào)區(qū)職工月平均工資9個(gè)月

4、10級(jí)傷殘=上年協(xié)調(diào)地區(qū)職工月平均工資7個(gè)月

（二）一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助

1、經(jīng)勞動(dòng)者本人請(qǐng)求，可以解除或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可按《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。

2、計(jì)算公式：

七級(jí)傷殘=用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*8個(gè)月

八級(jí)傷殘=用人單位解除或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*6個(gè)月

九級(jí)傷殘=用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*4個(gè)月

10級(jí)傷殘=用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*2個(gè)月

（三）一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

1、經(jīng)勞動(dòng)者請(qǐng)求，可以解除或終止與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者可按《重慶市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。

2、計(jì)算公式：

七級(jí)傷殘=用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*15個(gè)月

八級(jí)傷殘=用人單位解除或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*12個(gè)月

九級(jí)傷殘=用人單位解除或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*9個(gè)月

十級(jí)傷殘=用人單位解除或解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在協(xié)調(diào)地區(qū)職工上一年度平均月工資*6個(gè)月

注：職工因工負(fù)傷距法定退休年齡不滿五年，勞動(dòng)關(guān)系終止或者解除的，每減少一年，按20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。如果雇員距法定退休年齡不足一年，則支付百分之十。因工負(fù)傷的職工達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，不再享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘就業(yè)補(bǔ)助。