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勞動者在工作時間或者工作場所受傷的,可以認定為工傷,享受工傷待遇,但必須辦理一定的手續。那么,工傷認定流程是怎樣進行的,需要準備哪些材料呢?小編就為大家詳細介紹一下。工傷認定流程是怎樣的,需要準備哪些材料?1、工傷認定流程是怎樣的?應該準備什么資料?工傷認定流程及材料:1、用人單位向有關部門申請工傷認定并提交資料,包括工傷認定申請表、勞動關系證明、體檢證明;2、相關部門收到申請后,對信息進行審核;3、有關部門根據報送的信息和實際情況,作出是否認定為工傷的決定。法律依據《工傷保險條例》第十七條職工因事故受傷或者依照職業病防治法診斷、鑒定為職業病的,所在單位應當向總局報告。自事故傷害之日或職業病診斷或鑒定之日起30天內。各地社會保險行政部門提出工傷認定申請。有特殊情況的,經社會保險行政部門同意,可以適當延長申請期限。《工傷保險條例》第十八條申請工傷認定,應當提交下列材料:工傷認定申請表;與用人單位存在勞動關系的證明材料;醫學診斷證明或者職業病診斷證明。2、工傷鑒定需要多長時間?“出具工傷鑒定結論的時間為60至90天。設區的市勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定報告。鑒定結論,必要時,作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。工傷認定流程如何進行,需要準備哪些材料?