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工傷后,很多人最關心的兩個問題是,一是工傷是否可以補救,二是工傷認定后需要多長時間才能得到賠償。
一套手續(xù)辦完后,如果單位愿意配合,一般可以在1-6個月內(nèi)獲得補償。
第一步申請工傷認定
公司、員工本人、員工近親屬均可幫助員工到社保中心辦理工傷認定。需準備工傷認定申請表、勞動關系證明材料、醫(yī)療診斷證明等材料。如果公司做出決定,必須在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)做出決定。員工本人及其近親屬需要進行身份確認,且僅需在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)進行身份確認。
提出申請后,社保局將在60個工作日內(nèi)給予書面答復,確定是否屬于工傷。
第二步,進行勞動能力鑒定
您只有在收到工傷認定后才能繼續(xù)執(zhí)行此步驟。如果尚未發(fā)現(xiàn)您有工傷,則無需執(zhí)行此步驟。這種識別通常是在治療一段時間且傷情穩(wěn)定后進行。并且如果鑒定后一年傷情發(fā)生變化,也可以申請鑒定復核。鑒定結(jié)果分為:勞動功能障礙和生活自理障礙。產(chǎn)程功能障礙有10個級別。自我護理障礙分為三個級別。
工傷保險待遇根據(jù)勞動力鑒定結(jié)果、治療期間和治療后的恢復情況確定。
第三步申請工傷待遇
工傷待遇共12項:(一)1-10級一次性傷殘補助金;
(二)1-6年級傷殘津貼(按月享受);
(三)5-10年級一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助;
(四)停職期間的工資;
(五)停職停薪期間的照顧;
(六)傷殘評估后的護理費用;
(七)住院伙食補助、交通費、食宿費;
(八)醫(yī)療費用;
(九)工傷康復費用;
(十)輔助器具使用費;
(十一)重復工傷待遇;
(十二)因工死亡給付標準。
其中,企業(yè)付費項目6個。
1-6年級傷殘津貼(按月享受);
5-10年級的殘疾就業(yè)津貼;
停工期間的工資;
休假期間的護理;
醫(yī)療費;
經(jīng)常性工傷的福利。
本文來源:51社保網(wǎng)