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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于上海律之匠律律師團隊的問題，于是小編就整理了2個相關介紹上海律之匠律律師團隊的解答，讓我們一起看看吧。
用人單位不依法繳納社保的，是勞動法實踐中經常碰到的問題，現統一回復，希望能幫助到廣大勞動者。
用人單位為勞動者繳納社保，是法定義務，必須繳納。如果沒有繳納，勞動者可以勞動合同法第38條，用人單位未依法繳納社會保險為由，主動解除勞動合同，申請勞動仲裁，要求用人單位補繳在職期間社會保險，并支付經濟補償金（一年一個月工資）。
還有一個常見情況，雙方書面協商一致，勞動者同意用人單位不用給繳納社保，是否有效。繳納社保是法定義務，是法律強制性規定，約定無效。即使這樣約定了，勞動者主張補繳的，用人單位仍應補繳。但勞動者據此解除勞動合同，要求支付經濟補償金的，一般不會被支持。
勞動法微匠，見微知著，律人匠心。
被公司坑了不要急，勞動仲裁了解一下。
首先，物業公司不給交五險一金是違反勞動法的，所以你不要擔心。
面對這種情況，如果你剛去面試他們就提出了這樣的要求，那趁早換一家。
如果你已經在這里工作了，但暫時又不想走或者沒有好的去處，那么在工作中要注意保存一切能夠證明你在這里工作過并且有著明確年限的證據，比如員工卡，考勤記錄，工資流水，公司微信群，領導交代工作的微信對話等等。等到哪天找到好去處或者是不想在這里工作了，拿著你這些證據，向當地勞動局申請勞動仲裁，勞動局會對公司進行處罰，并且會要求公司補繳所有社保。
注意：勞動仲裁是有時效的，時間為離職后一年，別錯過時間。勞動仲裁是免費的，而且勞動局對于這種情況一般都會嚴肅處理，所以不用懼怕公司所謂的威脅。拿起法律武器，捍衛自己的合法權益。
一般來講【書法】是指：
中國傳統的用毛筆書寫漢 字的方法。具體包括：執筆，用筆、結構、布局等。因為，從古至今，中國人十分重視【書法】，所以，就把書法稱之為：文字書寫的藝術。
古往今來，對于書法的準確結論，卻眾說風云，沒有一個普遍認同的定義。
譬如：漢代楊雄說：＂書，心畫也＂。
而唐代張懷瑞在《六體書論》中說：＂書者，法象也＂。
元代《論書》則說：＂書法即心法也＂。
清代劉熙載《藝概書概》中說：＂書者，如其學，如其才，如其志，總之曰：如其人而已＂。各執一詞，均無定論。
現當代對書法的研究，從實踐到理論得到了前未有的發展。其觀點是把書法定義為＂造型藝術＂、＂線條藝術＂。歸為美術范疇。爭論結果，其定義就是曰：書法是一種通過漢字書寫，來表現情感意象的藝術。
當然這僅僅是對書法定義的粗略的概括。有志研究者，盡可讀一些書法的專著：如《王羲之書論全集》等。也可訂閱書法家協會出版的月刊《中國書法》閱讀。
圖片來源于網絡。
所謂書法，我理解的是書寫漢字的藝術。當然了中國周邊國家受漢字書法的影響，也萌芽發展出了書寫文字的藝術，如蒙文書法、阿拉伯文字書法和英文書法。
我想題主所問的應該是漢字書法。幾千年以來，漢字書寫藝術已經發展成為關注漢字書寫筆法、結構、章法和美感的藝術學科。每個人因為對這幾個內容的關注點不同，對書法的理解也有所不同。所以，當前書法界有的關注書法的筆法，有的關注書法的結構，有的關注書法的章法，有的關注書法的美感。很多書法家根據自己的理解創造作品、著書立說甚至廣收門徒，各成一派。
個人覺得，對書法理解的側重點不同是很正常的，因為千人千好，不必強求一致。但是，各執己見的門派之間相互攻擊，以己為律否定他人就不太好了，一枝獨秀不是春。當然了，這里面或許有利益在里面，但是后學者不應隨波逐流或者執著于其中一派，這樣只會影響自己的全面發展。
當前，有些書法家對書法的美感追求頗有些偏差。因為美到底是什么，誰也無法定論。有人說，美就是丑，丑到極點就會獨一無二，這也是一種美。于是，“丑書”出現了。個人對“丑書”并不反感，有些丑書章法自然，筆法樸拙，看起來真的很具古樸美。但是有的劍走極端，丑得完全不具有藝術感，旨在嘩眾取寵。這種丑書是不是書法，個人愚鈍，無法定論，唯盼后來者評之。
到此，以上就是小編對于上海律之匠律律師團隊的問題就介紹到這了，希望介紹關于上海律之匠律律師團隊的2點解答對大家有用。
