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如果工傷較輕，且未評定為傷殘，可以獲得怎樣的賠償？由于許多工人有輕傷，例如輕微骨折或不明原因的傷害，他們的老板或承包商可能會告訴他們不能評定為傷殘，因此他們選擇放棄或私下離開工作崗位。如果無法評估傷殘，我們可以獲得什么賠償？根據《工傷保險條例》的規定，我們可以獲得以下五種補償：
·首先，停工期間的工資無論是否構成傷殘等級都可以獲得。
·二、醫療費用。
·第三，護理費用。
·四、住院期間伙食補助。
·第五，如需在協調區域外就醫，還可獲得交通費補償。
上述五項賠償均不會因傷殘等級無法評估而被取消。個人建議最好進行工作能力傷殘等級評估。由于工傷傷殘等級的評定標準很低，一般骨折最高可達十級。如果評級達到10級，通常會獲得10萬元左右的補償。若未獲得補償，則上述五項補償不取消。
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2024-06-20 07:33:58 律師團隊
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2024-05-30 15:10:30 律師團隊
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2024-05-23 20:37:45 律師團隊
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2024-05-16 15:37:37 律師團隊
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2024-05-13 22:03:46 律師團隊
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2024-05-09 05:01:19 律師團隊
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2024-05-05 18:16:45 律師團隊
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2024-05-04 20:38:10 律師團隊
