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這里的傷殘是指按工傷計算,而不是按商業(yè)保險計算。
在我們目前的傷殘評估中,10級傷殘是最低級別的傷殘,因此也是工傷賠償中提供的賠償金額最少的。
傷殘補償金的數(shù)額并不是以“萬”來計算的,而是按照個人的月收入來計算的。如果沒有月收入。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定,職工被認(rèn)定為十級傷殘的,工傷保險基金按照7個月個人工資計算,一次性支付。
勞動、雇傭合同期滿或者終止,或者勞動者本人提出解除勞動、雇傭合同的,工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助費,用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助費。一次性殘疾就業(yè)補貼。
一次性工傷醫(yī)療補助、一次性傷殘就業(yè)補助的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因此,工傷保險賠償實際上存在一定的差異。
工傷治療期間的12個月內(nèi),單位必須繼續(xù)支付工資和福利,不得克扣工資或者其他福利。遇有特殊情況的,停職和工資待遇可適當(dāng)延長,但最長不得延長12個月。工傷、傷殘等級一經(jīng)評定,停職和工資待遇將終止。生活不能自理的員工在停工停薪期間需要照顧的,由單位負(fù)責(zé)。10級殘疾不能達(dá)到生活不能自理的階段。
治療期間的相關(guān)費用,包括醫(yī)療費、伙食費、交通住宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費等,按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補償。
如果是商業(yè)意外險,賠償就比較簡單。一般情況下,10級傷殘,商業(yè)保險賠償額為保險金額的5%。