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大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于律師團(tuán)隊辦案管理制度的問題，于是小編就整理了3個相關(guān)介紹律師團(tuán)隊辦案管理制度的解答，讓我們一起看看吧。
律師當(dāng)然可以給自己的親人打官司嘍。而且律師可以以兩個身份幫自己的親人打官司，一個是以近親屬的身份，一個就是以律師的身份。法律從來就沒有規(guī)定律師不能給自己的親人打官司，沒有律師的回避制度。法律只規(guī)定了法官的回避制度。所以律師當(dāng)然可以給自己的親人打官司。
可以，律師可以給自己的親人打官司。律師可以接受案件當(dāng)事人包括自己的親屬委托，作為委托訴訟代理人向法院提起訴訟或者到法院參加訴訟。律師法和相關(guān)法律并沒有禁止律師作為自己親屬委托的訴訟代理人參加訴訟活動，也就是打官司。
根據(jù)現(xiàn)行法律規(guī)定自己律師職業(yè)道德規(guī)范相關(guān)規(guī)定，律師代理案件并未排除自己的親人。律師代理案件只要能如實客觀對待，不摻雜律師本人的主觀感情，可以代理任何人的案件。
法律及職業(yè)道德規(guī)定只是對有利益輸送關(guān)系的人之間加以限制，并未對有親屬及血緣關(guān)系加以限制。
當(dāng)然有，而且有很多相關(guān)條款，但確實沒有專門的“規(guī)范律師亂搞”法。如果你那么討厭律師，可以自己或聯(lián)名向國家提出來，要求取消律師制度。律師只是一種職業(yè)，律師不是神圣，這個社會亂搞的人也不全是律師，完全可以說律師亂搞的還真不多。律師只是依法進(jìn)行代理或提出辯護(hù)意見，如何處斷？并不是律師的職權(quán)，若有關(guān)部門處斷有錯，律師是沒有責(zé)任的，問責(zé)的應(yīng)該是有關(guān)部門，將矛頭指向律師并不是理性的思維。
雖然都是律師，但是要根據(jù)律師不同的身份來分析。
1、實習(xí)律師階段，實習(xí)律師要在律所中選擇5年執(zhí)業(yè)以上的律師作為指導(dǎo)老師，通常是可以指定兩位，實習(xí)期是一年，期間實習(xí)律師可以在律所中辦案，如審批案件、起草相關(guān)文件等，但是對外基本上是要執(zhí)業(yè)律師帶著，也就是通常說的實習(xí)律師不能獨立辦案。而律所在制度上會和實習(xí)律師簽訂聘用協(xié)議，約定工資等內(nèi)容，但現(xiàn)實中實習(xí)律師基本上就是和指導(dǎo)老師之間產(chǎn)生直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，發(fā)工資、做事情等等。
2、專職聘用律師，這類律師是區(qū)別于合伙人的稱謂，律所一般也會和聘用律師簽訂聘用協(xié)議，按照律所的規(guī)章制度，由律師對外開展業(yè)務(wù)，并按照相應(yīng)比例提成。
3、合伙人律師，這類人是律所的經(jīng)營者，很多律所的制度，例如分成比例，行政、內(nèi)情人員工資待遇等內(nèi)容都是由合伙人商量確定，從一定程度上可以這么概括：律所就是合伙人的，合伙人就是老板。
我是法眼掃描，執(zhí)業(yè)28年的資深律師，來回答這個問題。
隨著2019年社保改由稅務(wù)局征收，律師與律所的關(guān)系再次擺到了人們面前，再加上有地方司法廳要求律師年檢的時候，必須提供在稅務(wù)局繳納社保的證明，否則不給年檢！
于是乎原來律師想轉(zhuǎn)所不脫一層皮不可能達(dá)到目的，現(xiàn)在好了律所主動讓那些沒有業(yè)務(wù)收入，或者收入不多的律師轉(zhuǎn)所，非要留下來的，先將未來一年的社保交到所里。
那么問題來了：律師和律所到底是勞動關(guān)系？還是勞務(wù)關(guān)系？
一、律所是勞動關(guān)系的用人主體
之前有人認(rèn)為律師事務(wù)所不是勞動合同關(guān)系的用人主體，就是因為律所沒有在工商局和民政部門進(jìn)行注冊登記；但《勞動合同法實施條例》第三條明確規(guī)定：依法成立的會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會，屬于勞動合同法規(guī)定的用人單位。
因此，律所不用懷疑，是一個勞動關(guān)系的用人單位，也能在稅務(wù)局給律師開立社保賬戶。
二、律所的行政輔助人員與律所是勞動關(guān)系
律所不光是有律師、合伙人，還有行政財務(wù)人員，比如前臺接待人員、辦公室人員、財務(wù)出納等人員，這些人員與律所簽訂《勞動合同》，律所給這些人員發(fā)工資，因此這些人員與律所是勞動關(guān)系。
律師與律師事務(wù)所之間的關(guān)系多樣，但不復(fù)雜。
1、一般合伙人律師是律師事務(wù)所的股東，也有的登記為合伙人但不是真正的律師事務(wù)所的合伙人；
2、在律師事務(wù)所領(lǐng)取工資的律師，俗稱工薪律師，是律師事務(wù)所的員工，與律師事務(wù)所之前是勞動合同的關(guān)系；
3、在律師事務(wù)所中提成的律師，與律師事務(wù)所是勞務(wù)關(guān)系。
提成和領(lǐng)取工資都屬于律師事務(wù)所分配制度方面的問題。
根據(jù)司法部的要求，律師事務(wù)所的律師都需要交納養(yǎng)老保險，所以不管工薪律師還是屬于勞務(wù)關(guān)系的律師都是交納養(yǎng)老保險的，只不過工薪律師的養(yǎng)老保險是律師事務(wù)所給交納的，勞務(wù)關(guān)系的律師是自己交納的。
不管哪種分配制度的律師，在與委托人之間的關(guān)系上是一樣的，都是受委托人是律師事務(wù)所，事務(wù)所指派律師。
律師和律師事務(wù)所之間的關(guān)系既容易產(chǎn)生矛盾，但又相互依賴。
律師事務(wù)所是律師的執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)，律師只能在一個律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)。律師承辦業(yè)務(wù)，由律師事務(wù)所統(tǒng)一接收委托，與委托人簽訂書面委托合同，按照規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一收取費用并統(tǒng)一入帳。由此可知，律師和律師事務(wù)所是相互依賴的關(guān)系。
但在實際辦案過程中，律師因為開票不及時離開律所、或是因為對賬不清離開律所，又或是因為接案順序先后，而產(chǎn)生利益沖突離開律所...一直以來，律所要規(guī)范管理、規(guī)避風(fēng)險需要花費大量的人力和精力，依靠員工的自覺性、紙面上的制度也未必能達(dá)到預(yù)期的效果，甚至律師辦案被律所行政流程所牽絆，激發(fā)了律師與律所之間的矛盾。
艾特律寶為了讓律師工作更高效，降低律所運(yùn)營管理風(fēng)險，把“管理引擎”與律師“業(yè)務(wù)引擎”融合閉環(huán)，打造“云端智慧律所”與“律師智慧助理“，使律所有效管理與提高律師辦案效率和諧統(tǒng)一，徹底顛覆落后的管理與工作模式，引領(lǐng)律師工作方式變革，為法律服務(wù)賦能。
到此，以上就是小編對于律師團(tuán)隊辦案管理制度的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于律師團(tuán)隊辦案管理制度的3點解答對大家有用。
