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有沒有考過什么英語證書？多少分？實(shí)習(xí)問題： 和我講一下你在XX所實(shí)習(xí)的情況吧？ 為什么沒被XX所留用？專業(yè)問題 （下面的分類是我自己分的，可能不太準(zhǔn)確，抱歉。
Q：你認(rèn)為律師應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)或技能？扎實(shí)的法律專業(yè)知識和功底；良好的口頭表達(dá)和文書寫作能力；優(yōu)秀的法律研究能力和學(xué)習(xí)能力；良好的抗壓能力和健康的身體；有責(zé)任心、有創(chuàng)造力、認(rèn)真細(xì)致。
實(shí)習(xí)律師進(jìn)入面試現(xiàn)場，應(yīng)先向面試考核成員出示身份證原件，以核實(shí)身份。 核實(shí)身份后，面試考核主持人宣布面試考核開始。
畢業(yè)生在面試前就應(yīng)對類似的問題進(jìn)行準(zhǔn)備，回答時(shí)要有針對性。第三階段：正題階段。
1、買這張桌子給我 如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會常碰到這類問題。2作為被面試者給我打一下分 試著列出四個(gè)優(yōu)點(diǎn)和一個(gè)非常非常非常小的缺點(diǎn)，（可以抱怨一下設(shè)施，沒有明確責(zé)任人的缺點(diǎn)是不會有人介意的）。
2、、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。2 、 最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。3 、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
3、\r\n \r\n\r\n你會怎么整理和回訪你的客戶\r\n \r\n\r\n每接待完一個(gè)客戶，盡可能把客戶的資料詳細(xì)的記錄下來，方便回訪并對客戶進(jìn)行分類。
4、問：你如果做了這個(gè)職位，你打算如何做？問：你從來沒做過，你覺得你能勝任嗎？以上答只是點(diǎn)了一下，你應(yīng)該充分準(zhǔn)備好，并且加以闡述。記住要表現(xiàn)得大方得體，并且不要被面試官牽著鼻子走。
5、房地產(chǎn)銷售面試一般會問到如下問題，以及回答的對策：1． 你為什么想做銷售工作？盡量讓你的回答具體，最好用舉例子的方法列舉你以前的成功經(jīng)驗(yàn)。
在集體面試中脫穎而出的九大技巧1 落落大方、彬彬有禮。進(jìn)場時(shí)，要以眼神與各位面試官一一交流，同時(shí)配合微微地鞠躬或點(diǎn)頭打招呼。迅速分辨主面試官。說的通俗些，就是“擒賊先擒王”的道理。
在群體面試中，需要注意禮貌待人的態(tài)度，保持自信但不要過于自大。還要保持良好的精神狀態(tài)，在緊張的面試過程中要保持積極的心態(tài)，展現(xiàn)自己的最佳一面。同時(shí)也要時(shí)刻關(guān)注時(shí)間，保證面試期間不耽誤整個(gè)流程計(jì)劃。
不要緊張，語言流暢，我欣賞有自信與面試官進(jìn)行眼神交流的同學(xué)，語速慢一些，但是要清晰。有些面試者一上來就緊張，緊緊盯著某個(gè)地方象是在背書。
群面技巧：1）小組討論積極發(fā)言，充分表達(dá)并堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)（觀點(diǎn)無所謂對錯，只要有理有據(jù)即可）。2）表達(dá)清晰，控制正常語速，語氣語調(diào)稍微高一調(diào)，保持上身略微前傾的坐姿。
群面通常指無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試方式是采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試。無領(lǐng)導(dǎo)小組它是通過一定數(shù)目的考生組成一組(6-9人)，進(jìn)行一小時(shí)左右時(shí)間的與工作有關(guān)問題的討論。
（6）把握好節(jié)奏 兩分鐘分別對兩個(gè)考生三道題進(jìn)行點(diǎn)評時(shí)間一定是不夠的。因此要掌握好節(jié)奏：對于共性問題可以一起進(jìn)行點(diǎn)評；點(diǎn)評過程中采取要點(diǎn)式點(diǎn)評法，就是有主旨句引領(lǐng)，接下來再具體闡述，這樣也會點(diǎn)評內(nèi)容更加清晰。
1、工作中部門內(nèi)部人員的分工協(xié)調(diào)。為什么看中本公司的職位。
2、與求職者工作歷史有關(guān)的問題你在公司主要從事什么工作請具體說明。
3、不一樣崗位的人，都是會帶著自己崗位的“有色眼睛”，這是不可避免的。這種“有色眼睛”都是基于她們自已的技術(shù)專業(yè)、視線、思維模式。
4、沒有指標(biāo)、沒有制約，也就不可以保量、保質(zhì)地完成工作任務(wù)，是一種極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。對自己有個(gè)人計(jì)劃，部門里有部門計(jì)劃，其中有日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃、季度計(jì)劃、以及任務(wù)周期計(jì)劃和年度計(jì)劃。
5、最典型的公司實(shí)行末位淘汰制是否合法，而對外開放合同書相關(guān)的問題應(yīng)該根據(jù)公司的性質(zhì)提前準(zhǔn)備。綜合應(yīng)用能力和溝通能力。
這個(gè)職位要求自信，性格隨和，流暢的表達(dá)。所以，面試過程中一定要表現(xiàn)的自信大方，具有親和力，千萬不要緊張，因?yàn)榫o張很容易導(dǎo)致吐詞不清或者說話吞吞吐吐，這對你的面試時(shí)特別不利的。
房地產(chǎn)銷售面試應(yīng)該對面試的公司有所了解、語言溝通能力要強(qiáng)、了解一些風(fēng)水、了解房地產(chǎn)未來的走向，具體介紹如下：應(yīng)聘之前，要先對應(yīng)聘的房地產(chǎn)公司有一定的了解。包括該房地產(chǎn)公司的實(shí)力，背景。
緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現(xiàn)出自己的性格和專業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會做決斷。清楚雇主的需要，表現(xiàn)出自己對公司的價(jià)值，展現(xiàn)你適應(yīng)環(huán)境的能力。
要注意對面試的公司有詳細(xì)的了解，要注意了解一下房地產(chǎn)未來的走向；面試的時(shí)候也要注意著裝，著裝要正式，最好是穿皮鞋，白襯衫，西褲，而且要將自己的面容打理好，在面試的過程當(dāng)中聲音要洪亮。
