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研究生招生根據畢業后就業方式的不同，可分為定向就業和非定向就業。那么它們之間有什么區別呢？訓練方法有何不同？以及兩者之間如何選擇？
定向與非定向的區別
研究生招生計劃按就業方式分為定向就業和非定向就業兩種。
定向研究生：入學前確定工作單位。在注冊之前，您必須簽署一份入職協議。畢業后將返回原單位。錄取前，考生所在單位、錄取學校、考生本人簽訂針對性培訓協議。其檔案、人事、戶口、薪資關系等仍保留在原工作單位，考生畢業后返回原工作單位工作。（無派遣證明和登記證明）。
非定向研究生：入學時不確定未來的工作場所。在校期間享受國家規定的獎學金及其他生活福利。考生報名時需將檔案、人事、戶口、薪資關系等資料轉至學校。不能按時移交檔案的，取消入學資格；畢業時應當服從國家就業指導，在國家規定的服務范圍內安排或者實行雙向選拔。（有派遣證和注冊證）。
如果不是針對性的培訓，一般考生都會報考非定向考試。非定向就業碩士生的人事檔案必須轉入學校，所以考上研究生一定要考慮是否可以將檔案轉入學校，以免無法轉入學校并取消入學資格。
定向和非定向培訓方向
1、定向培養（委托培養）：入職時就已確定工作去向。需要注意的是，此類學生需要單獨參加考試，考生必須分別與招生單位和迎新單位簽訂定向培養合同。定向培訓費用由定向單位承擔，定向培訓單位不能領取助學金。定向研究生入學前須與考生所在單位、錄取學校、考生本人簽訂定向培養協議。檔案、人事、戶口、工資關系等仍保留在原單位。畢業后按合同規定到目標地區或單位工作。如果不能簽署協議，學校將取消你的入學資格。
2、非定向培養（自費）：入學時，你不確定畢業后去哪里。此類學生繼續培訓的目的主要是提高能力，培訓費用由申請人自行承擔。畢業后，根據自己的需要選擇職業。非定向生的部分培養費用也由中央或地方財政撥款，在學習期間還可獲得部分獎學金、助學金。
如何選擇
這兩種方式對于應屆畢業生考研并沒有太大的影響。候選人可以隨意填寫非定向就業表格。但對于在位者來說，這是他們不得不思考的問題。
由于研究生學習，無論是全日制還是非全日制，總是需要一定的學習時間。
如果現任員工覺得原單位不錯，不想跳槽，可以與單位領導協商溝通。征得領導同意后，可與單位簽訂定向培養協議，畢業后可直接返回原單位。而且，獲得的學士學位證書對于單位的升職加薪還是有很大幫助的。
但對于那些對原雇主不滿意的人來說，情況可能會有點棘手。如果選擇非定向就業，畢業后無需返回原單位。不過，由于你的檔案、人員等都在你原來的單位，所以這個時候你就需要和你原來的單位進行協商。如果公司同意，可以直接學習，畢業后回國。選擇；
如果公司不同意，很可能會以耽誤工作為由解除你的勞動合同，這對于在職研究生學習來說可不是什么好消息。
以上就是關于研究生定向就業和非定向就業的區別。考生需要根據自己的實際情況做出理性選擇，盡量平衡工作和學習。
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