職業(yè)病去哪里做鑒定需要單位陪同嗎(職業(yè)病去哪里做鑒定醫(yī)院)

職業(yè)病診斷是勞動者享有的職業(yè)健康保護權(quán)利《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十九條：勞動者享有下列職業(yè)健康保護權(quán)利：勞動者有權(quán)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷和治療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。我應(yīng)該去哪里進行診斷？問：醫(yī)療機構(gòu)在職業(yè)健康監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)去哪里診斷？根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十四條規(guī)定：勞動者可以前往用人單位所在地、戶口登記地或者經(jīng)常居住地。職業(yè)病診斷由當(dāng)?shù)匾婪ㄘ撠?zé)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。同時，《職業(yè)病防治法》第四十三條還規(guī)定，負責(zé)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得拒絕勞動者提出的職業(yè)病診斷請求。某勞動者，戶口在D省E市，常年居住在A省B市，每天到A省C市的用人單位上班。今年工作期間職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)疑似噪聲性耳聾的，可向A省B市、A省C市、D省E市職業(yè)病診斷機構(gòu)申請診斷，需提供哪些材料是否需要診斷？職業(yè)病診斷需要綜合分析患者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)危害因素、臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等因素。《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十一條規(guī)定職業(yè)病診斷所需資料：勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史.);勞動工作場所職業(yè)健康檢查結(jié)果；職業(yè)放射病的診斷還需要個人劑量監(jiān)測檔案等資料。診斷期間勞動關(guān)系《職業(yè)病防治法》還對診斷期間的勞動關(guān)系，以及職業(yè)病診斷后的醫(yī)療和生命保障問題做出了明確的解答。第五十五條醫(yī)療機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病患者時，應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人，并及時通知用人單位。用人單位對疑似職業(yè)病患者應(yīng)當(dāng)及時安排診斷；在疑似職業(yè)病患者診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位不得解除或者終止與患者訂立的勞動合同。疑似職業(yè)病患者在診斷和醫(yī)學(xué)觀察期間發(fā)生的費用由用人單位承擔(dān)。第五十九條勞動者被診斷患有職業(yè)病，用人單位未依法參加工傷保險的，由用人單位承擔(dān)醫(yī)療和生活保障。員工對診斷結(jié)果有異議怎么辦？勞動者對職業(yè)病診斷機構(gòu)的診斷有異議的，可以自收到職業(yè)病診斷證明之日起三十日內(nèi)向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)投訴。所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。職業(yè)病診斷糾紛由設(shè)區(qū)的市級以上地方衛(wèi)生行政部門根據(jù)當(dāng)事人的申請進行評估，并組織職業(yè)病診斷鑒定委員會。職業(yè)病鑒定實行二級鑒定制度。區(qū)級職業(yè)病診斷鑒定委員會負責(zé)職業(yè)病診斷糾紛的首次鑒定。當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以自收到診斷書之日起15日內(nèi)，向原鑒定機構(gòu)所在地省級衛(wèi)生行政部門申請重新鑒定。鑒定證書。省級評審為最終評審。