律師網(wǎng)
導(dǎo)語:現(xiàn)實生活中,很多人往往因為對法律知識了解甚少而無法保護(hù)自己的合法權(quán)益。因此,我們需要多了解一些與自己密切相關(guān)的法律知識。本文為您整理了一些關(guān)于工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)的法律知識。詳情請閱讀文章。
工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)?1、工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)?
因工負(fù)傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:
1、因工負(fù)傷治療的醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi);
2、住院伙食補(bǔ)助;
3、在協(xié)調(diào)區(qū)外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用;
4、安裝、配置殘疾輔助器具所需費(fèi)用;
5、生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活照顧費(fèi)用;
6、一級至四級殘疾職工領(lǐng)取的一次性殘疾補(bǔ)助費(fèi)和每月殘疾補(bǔ)助費(fèi);
7、勞動合同終止或者解除時應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助;
8、因公死亡的,其遺屬將領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、扶養(yǎng)親屬撫恤金和工亡撫恤金;
9、勞動能力鑒定費(fèi)。
員工遭遇工傷后,發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用可以從工傷保險中扣除。用人單位未為勞動者繳納社會保險的,醫(yī)療費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。所以,這也是我們國家的迫切要求。用人單位積極履行繳納社會保險義務(wù)。
2、發(fā)生工傷,單位應(yīng)承擔(dān)哪些費(fèi)用?
1.醫(yī)療費(fèi)用
治療工傷所需費(fèi)用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險醫(yī)療費(fèi)用中支付。相關(guān)工傷保險基金。因工負(fù)傷的職工因非工傷原因治療的,不享受工傷醫(yī)療,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
2.生活護(hù)理費(fèi)用
生活護(hù)理費(fèi)按照三個不同等級繳納:完全不能自理的人、大部分生活不能自理的人、部分生活不能自理的人。標(biāo)準(zhǔn)分別為協(xié)調(diào)區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。
3、工傷治療期間的待遇
職工因工作遭受意外傷害或者患職業(yè)病,需要停工接受工傷醫(yī)療的,停工期間,原工資和福利待遇不變,由用人單位支付。雇主按月支付。
4、住院伙食補(bǔ)貼、交通、食宿
職工因工傷住院治療的伙食補(bǔ)貼必須經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明并經(jīng)辦事機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。因工受傷職工到協(xié)調(diào)區(qū)外就醫(yī)所需的交通費(fèi)、食宿費(fèi)從工傷保險基金中支付。資金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)確定。自治區(qū)人民政府條例。
事業(yè)單位工作人員可以依法享受工傷待遇。而工傷,一般是當(dāng)事人先交費(fèi),然后憑醫(yī)院開具的文件報銷。如有必要,當(dāng)事人出院后應(yīng)到有關(guān)部門辦理工傷鑒定,并填寫工傷鑒定申請表,領(lǐng)取本人補(bǔ)助。
希望以上文章中的法律知識能夠幫助您解決工傷醫(yī)療費(fèi)用由誰承擔(dān)的相關(guān)法律問題?其實生活中法律問題無處不在,所以我們應(yīng)該多了解法律知識,以免遇到法律問題時不知道如何解決。如果閱讀以上內(nèi)容后您的問題仍未得到解答,您可以點擊下方“立即咨詢”按鈕在線咨詢專業(yè)律師。