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1、待遇要求 能否接受加班以及出差 戶籍地及經常居住證，外地的會問能否穩定發展。以上是常見問題，希望對您有所幫助。
2、詢問帶教老師是誰，是否可以掛證。是否繳納社保，社保繳納比例是多少。詢問實習律師的主要工作內容包括哪些，看看能否深入接觸案件，是否包含大量的公眾號運營、行政打雜類的事？薪酬待遇是多少，是否有案件分成。
3、會問到以下幾種問題：介紹一下自己的經歷和背景，包括教育背景、實習和工作經驗等。為什么想要加入首信律師事務所，對首信律師事務所有哪些了解。認為律師的職責是什么，最重要的是什么。
4、自我介紹（無論什么面試，這個好像都是必問的問題，所以一定要準備好哦！建議不要重復簡歷上的介紹，否則你就失去了一個很好的機會。
5、實習律師工作內容繁瑣枯燥，去律所面試實習律師需要準備什么？很多律所面試實習律師都有類似的問題，你可以提前搜索常見的律所面試問題，提前準備答案。
6、然后會在你寫的案件中挑一個要求你對案件作簡短評述，所以案子一定要記熟，可能還會提問案子中的關鍵法律問題，比如法律規定或關鍵概念。然后，問及你未來的職業規劃，發展方向。還有人被問到律所的待遇、薪資問題。
面試考核共四個環節：個人展示環節、職業道德和職業素養環節、律師實務環節、溝通協調和應變能力環節。有兩個環節評定為(較)差，則總評不合格；若第二或者第三任一環節評定為(較)差，則總評不合格。
我們為什么要聘用你(測試你的冷靜和自信。)簡短禮貌地‘我能做我想做的事情’和‘我相信自己，我想得到這份工作’。 你為什么想在這里工作(這應該是你最喜歡的話題。
考核內容：中間的老師讓你先自我介紹。以后從事哪方面業務。考官問周記里的案子或實習期間做的案子，或者把你印象最深的案子說說。開始題庫客觀題一至兩道題。
律所面試常見問題 面試的時候，對自己的表述要嚴謹，不要太多的可能、大概、差不多，也不要吹牛，要誠實，讓他人放心，自己懂就是懂，不懂就是不懂。
律協面試考核主要包括以下方面的內容：第一，讓參加考核的實習律師做一個自我介紹。第二，針對你提交的五本案卷中的一本提問一些與案件有關的問題。
1、Q：你認為律師應當具備哪些素質或技能？扎實的法律專業知識和功底；良好的口頭表達和文書寫作能力；優秀的法律研究能力和學習能力；良好的抗壓能力和健康的身體；有責任心、有創造力、認真細致。
2、法務面試常見問題及回答技巧如下：面試開始題(自我評估)簡單介紹下你自己概括的說你的愛好、特長自己的性格有哪些特點。
3、會問到以下幾種問題：介紹一下自己的經歷和背景，包括教育背景、實習和工作經驗等。為什么想要加入首信律師事務所，對首信律師事務所有哪些了解。認為律師的職責是什么，最重要的是什么。
4、第二階段：引入階段。社交性的話題結束后，畢業生的情緒逐漸穩定下來，開始進入第二階段，這階段主要圍繞其履歷情況提出問題，給應聘者一次真正發言的機會。
5、外貌是留給面試官的第一印象，律師是一個需要保持自己良好個人形象的崗位，這樣才能獲得客戶的信任。所以，你去面試的時候，即使是見習律師，也不要表現得像個學生，要穿正裝，顏色樸素，鞋跟高度合適，發型簡潔。
6、HR喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最后再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。 回答參考：領導您好，作為一名剛畢業的大學生，本人資歷較淺，經驗不足，在工作上會有所欠缺。
