定密責(zé)任人包括哪些人員(定密責(zé)任人包括哪些人法定定密責(zé)任人)

2024-03-06 17:43:58 圍觀 : 921 次

為了加強(qiáng)保密法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，我們?yōu)榇蠹以O(shè)計了“我知道的秘密”版塊。我們會跟大家分享一些保密管理制度、保密知識和常識等，并設(shè)置保密知識測試，提高大家的保密意識。工作能力和水平。

第一階段

秘密的主要內(nèi)容

保密責(zé)任人

機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人是本機(jī)關(guān)、單位定級工作的法人負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)定級工作。機(jī)關(guān)、單位負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要，可以指定機(jī)關(guān)、單位其他負(fù)責(zé)人、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者其他工作人員作為分類責(zé)任人，并明確相應(yīng)的責(zé)任人。權(quán)威分類。

分類

確定國家秘密的密級，一是要嚴(yán)格遵守密級；其次，要嚴(yán)格遵守保密事項的范圍；三是根據(jù)國家秘密的特點，綜合判斷國家秘密一旦泄露對國家安全和利益造成的損害程度，并根據(jù)判斷結(jié)果最終確定國家秘密事項的密級。

保密期限

《保密法》第十五條明確規(guī)定了保密期限。實踐中應(yīng)注意以下幾點：

一是關(guān)于保密期限的確定依據(jù)。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)保密事項范圍的規(guī)定確定國家秘密的保密期限。保密事項范圍沒有規(guī)定具體保密期限的，可以根據(jù)工作需要在保密法規(guī)定的保密期限內(nèi)確定。

二是關(guān)于保密期的具體形式。《保密法》第十五條第三款明確了保密期限的具體要求，規(guī)定機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要確定具體的保密期限、解密時間或者解密條件。《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十二條規(guī)定國家秘密的具體保密期限一般以日、月或者年計算。如果無法確定具體保密期限，則應(yīng)確定解密時間或解密條件。解密時間為具體日期或時間，解密條件應(yīng)明確、具體、合法。

三是關(guān)于長遠(yuǎn)問題。考慮到一些國家秘密事項與國家安全和利益具有長期關(guān)系，即使確定最長保密期限，也很難滿足保密需要。有些保密事項的范圍規(guī)定保密期限是“長期”。機(jī)關(guān)、單位在定密事項時，不得擅自決定改變保密期限。有充分理由認(rèn)為保密期限不能確定為“長期”的，應(yīng)當(dāng)報請制定保密事項范圍的中央有關(guān)機(jī)關(guān)或者國家保密行政管理部門決定。

四是保密期限的計算方法。《保密法實施條例》第十三條第二款規(guī)定：“國家秘密的保密期限自公布之日起計算；無法注明公布日期的，確定國家秘密的機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)書面通知知情人員。機(jī)關(guān)、單位和人員的保密期限自通知之日起計算。

知識范圍

確定國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當(dāng)把握兩個基本原則。第一，工作要有原則。國家秘密的知悉范圍應(yīng)根據(jù)工作需要確定，這也是國際上通行的做法。二是最小化原則。分類機(jī)構(gòu)應(yīng)盡可能將知識范圍限制在特定人員范圍內(nèi)。如果不能僅限于特定人員，則應(yīng)將知識范圍限制于特定機(jī)構(gòu)和單位。對于非知悉國家秘密范圍的人員，因工作需要確需知悉國家秘密的，必須經(jīng)機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

一

填空

1、機(jī)關(guān)、單位主要負(fù)責(zé)人是機(jī)關(guān)、單位。

2、國家秘密一旦確定，應(yīng)當(dāng)同時在國家秘密載體上記載。

3.國家秘密的密級分為絕密、秘密和。

二

對或錯

1.機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)保密事項的范圍確定國家秘密。

2、國家秘密超過保密期限的，應(yīng)當(dāng)自行解密。

三、除非明確保密事項的范圍，國家秘密的保密期限不得確定為長期。

第一個問題的答案

1.1.保密責(zé)任人2.國家秘密標(biāo)志3.秘密