工傷賠償公司不給蓋章怎么辦(工傷公司不給蓋章怎么辦)_重復(fù)

1、工傷后工廠不配合、不蓋章怎么辦？

在處理工傷期間，如果工廠不配合，工人可以自行走合法程序。工人無需經(jīng)過工廠即可辦理一切工傷手續(xù)。不一定需要工廠的配合。

2、工傷后是否必須留在工廠，否則得不到賠償？

很多工人受傷后，認(rèn)為必須留在工廠或醫(yī)院，否則得不到賠償。這是一種錯(cuò)誤的理解。只要受傷是工傷，而且是工傷，受傷后是留在工廠還是住院，都與賠償無關(guān)。如果你住在出租屋或返回家鄉(xiāng)，你仍然需要補(bǔ)償。

3、打工受傷怎么辦？

那些在沒有勞動(dòng)合同、工資單或社會(huì)保障的情況下從事兼職工或臨時(shí)工的人通常會(huì)直接向法院起訴，指控其對(duì)勞務(wù)提供者造成傷害。這不構(gòu)成法定的“工傷”，勞動(dòng)局不予處理。

4、勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定？只能仲裁嗎？

申請(qǐng)工傷認(rèn)定的前提是勞動(dòng)者與工廠存在勞動(dòng)關(guān)系。沒有勞動(dòng)關(guān)系證明的，不能認(rèn)定工傷。如果員工沒有任何證據(jù)，仲裁是一種方法，但不是唯一的方法。其他方法還有：一是填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并請(qǐng)老板蓋章；其次，通過多種方式尋找勞動(dòng)關(guān)系證明，形成完整的證據(jù)鏈，證明勞動(dòng)關(guān)系的存在；三是向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)在調(diào)查中取得了一些證據(jù)。四是直接向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有的勞動(dòng)局會(huì)調(diào)查，工廠可以確認(rèn)。

5、老板實(shí)在沒錢補(bǔ)償怎么辦？

按照法定程序，先由勞動(dòng)局或法院作出決定，申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。如果有機(jī)器或設(shè)備，法院可以拍賣。實(shí)踐中，確實(shí)存在勝訴后訴訟無法執(zhí)行的情況。唯一的選擇就是等老板有錢了再執(zhí)行這個(gè)案子。

6、老板不買社保怎么辦？

老板沒有買社保，工傷賠償全部由老板承擔(dān)。

7、我可以申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，扣押老板的財(cái)產(chǎn)嗎？

工傷認(rèn)定后，可以向法院申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全，扣押公司的機(jī)器設(shè)備。財(cái)產(chǎn)保全后，老板不得轉(zhuǎn)讓或出售公司的機(jī)器設(shè)備。

8、下午17：30下班，17：40下班途中受傷。我的老板總是強(qiáng)調(diào)我下班了，我個(gè)人承擔(dān)了更多的責(zé)任。我還有更多的責(zé)任嗎？

只要是在下班回家的路上發(fā)生了非勞動(dòng)者主要責(zé)任的交通事故，就可以認(rèn)定為工傷。法律規(guī)定，工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任，即勞動(dòng)者有過錯(cuò)，全部責(zé)任由公司承擔(dān)。

9、工傷工廠不予賠償被趕出工廠怎么辦？

你是否被開除廠并不重要，你是否在廠與賠償無關(guān)。出廠后，按照法定程序，工廠仍需賠償。

10.老板說我要為非法經(jīng)營負(fù)責(zé)。我是否需要承擔(dān)一部分責(zé)任？

老板的說法是錯(cuò)誤的。法律規(guī)定，工傷適用無過錯(cuò)責(zé)任。即如果發(fā)生工傷并被認(rèn)定為工傷，則所有責(zé)任由工廠承擔(dān)，工人無需承擔(dān)責(zé)任。

11、工傷認(rèn)定已批準(zhǔn)，但工資未發(fā)怎么辦？

根據(jù)法律規(guī)定，工傷后，必須支付原工資，但不支付也沒有關(guān)系。到了補(bǔ)償?shù)臅r(shí)候，就可以重新湊回來了。

12.我的老板不理我。我的老板支付了醫(yī)療費(fèi)并讓我等待。我怎樣才能拿到錢？

如果直接走法律程序，所有工傷手續(xù)都可以由員工單方面辦理，無需工廠配合。

13.當(dāng)我出院時(shí)，老板讓我簽一份新的勞動(dòng)合同。工資是1500元，但實(shí)際工資是3600元。我需要簽名嗎？

老板要求重新簽訂勞動(dòng)合同，主要是怕被雙倍工資補(bǔ)償。如果勞動(dòng)合同內(nèi)容與實(shí)際情況不符，員工最好不要重新簽訂。如果勞動(dòng)合同內(nèi)容與事實(shí)相符，員工又希望將勞動(dòng)合同作為認(rèn)定工傷的證據(jù)，只能先大而后小，再?zèng)Q定是否根據(jù)自己的實(shí)際情況簽下替代者。

14、接受裝修公司工作時(shí)，工地工傷如何處理？

目前裝修公司用工模式比較分散。裝修公司收到業(yè)主的工程后，將工程分包給磚石工、木工、水管工等個(gè)人。如果工人在工地受傷怎么辦？這些情況大多數(shù)涉及口頭協(xié)議，沒有合同，沒有社會(huì)保障，也沒有品牌名稱。建議以勞務(wù)人員受傷糾紛為由，直接向法院起訴裝修公司。

15.我還住在工廠里。工廠叫我去上班。我的傷還沒有痊愈。我應(yīng)該怎么辦？我不能繼續(xù)嗎？

工人在工作中受傷后，很多工廠都會(huì)給傷者打電話，要求他們?nèi)ド习啵駝t就會(huì)自動(dòng)解雇。很多工傷人員認(rèn)為，辭職后，以后的工傷就得不到賠償。事實(shí)并非如此。上班與否取決于勞動(dòng)者是否愿意上班。未能上班不會(huì)影響工傷賠償。你可以口頭告訴工廠你的傷還沒有痊愈，所以你可以不去上班。