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發(fā)生工傷后退休年齡到了能拿賠償金嗎怎么算(發(fā)生工傷后退休年齡到了能拿賠償金嗎)

2024-03-12 11:39:52 圍觀 : 756 次

達(dá)到法定退休年齡的職工

上班途中發(fā)生交通事故

發(fā)生工傷后退休年齡到了能拿賠償金嗎怎么算(發(fā)生工傷后退休年齡到了能拿賠償金嗎)

工傷可以認(rèn)定嗎?

工傷保險(xiǎn)待遇有區(qū)別嗎?

我們來看看以下案例吧~

01

案件基本事實(shí)

(圖文無關(guān),圖片來源已被網(wǎng)絡(luò)侵刪)

2015年9月,原告王某秀加入某加油站從事加油工作,但加油站沒有為王某秀繳納社保。2021年4月,王某秀上班途中發(fā)生交通事故,對(duì)方對(duì)事故負(fù)有主要責(zé)任。臨沭縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定,王某秀的事故傷害屬于工傷。

事故發(fā)生后,王某秀與加油站協(xié)商不成,遂向臨沭法院提起訴訟,要求加油站解除勞動(dòng)關(guān)系并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等。費(fèi)用方面,護(hù)理費(fèi)總計(jì)14萬多元。

02

法院審理

法院經(jīng)審理認(rèn)為,加油站未向王某秀繳納社保,且王某秀在工作期間遭受工傷。王某秀有權(quán)請(qǐng)求解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、停工期間工資、工資。一次性傷殘補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)貼、住院期間護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)及其他相關(guān)工傷待遇。但因王某秀提出解除勞動(dòng)合同時(shí)已達(dá)到法定退休年齡,其請(qǐng)求支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)的請(qǐng)求,依法不予支持。

法院依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定,判決原告王某秀與加油站解除勞動(dòng)關(guān)系,加油站向王某秀支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、停職期間工資、和一次性傷殘津貼。包括工資、交通費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院餐費(fèi)補(bǔ)貼等在內(nèi)的工傷保險(xiǎn)待遇總額達(dá)8萬多元。

03

法官后記

因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者遭受工傷的,勞動(dòng)者可以向第三人追究民事侵權(quán)賠償責(zé)任,也可以向用人單位或者工傷保險(xiǎn)基金請(qǐng)求支付工傷保險(xiǎn)待遇。侵權(quán)賠償與享受工傷待遇不存在關(guān)聯(lián)。如有沖突,但因醫(yī)療費(fèi)用為實(shí)際支出且侵權(quán)人已賠償,勞動(dòng)者不得向用人單位重復(fù)索賠。

法律鏈接

一、《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第一項(xiàng)、第二項(xiàng):

用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加并補(bǔ)足工傷保險(xiǎn)費(fèi)。保險(xiǎn)費(fèi),并自違約之日起按日加收0.5%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。逾期付款罰款;逾期仍未繳納的,處欠繳金額一倍以上三倍以下的罰款。

用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)但未按照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的職工因工受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。

2.《山東省貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》第二十五條第四款:

因工負(fù)傷的職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同,達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理退休手續(xù)的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)不被支付。

3.《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》第8條第1款和第2款:

職工因第三者受傷,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以該職工或者其近親屬有下列情況為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷的決定:已向第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償?shù)模嗣穹ㄔ翰挥柚С帧?/p>

職工因第三人造成傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已作出工傷認(rèn)定,但職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者未獲得民事賠償?shù)模麄兤鹪V要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇。人民法院應(yīng)予支持。

來源:臨沭法院

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