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一、減輕養老保險基金的支付壓力
由于醫療技術和醫療安全服務的進步,退休人員平均壽命不斷延長,養老金具有終身領取的特點,這給我國養老基金的支付帶來了巨大壓力。為了平衡養老基金的矛盾,延遲退休成為最直接有效的方式。
二、幫助繳費不足的人增加繳費年限
然而,有些人到了退休年齡,由于參保過晚或停繳時間過長,仍未達到領取養老金的最低繳費年限。在這種情況下,如果不符合延遲退休或一次性補繳條件,職工社保只能轉為城鄉居民社保或者辦理社保退費。城鄉居民養老金待遇水平較低,職工養老金待遇無法逐年提高;社保退費后,你一輩子都拿不到國家養老金,所以這兩種方式都不劃算。
三、提高收入水平
一般來說,在職期間的工資收入高于退休后的養老金。在職期間可享受獎金、節日福利、五險一金等福利。住房公積金是在職職工可以享受的一項福利。由單位和職工按等比例繳納,最終記入職工個人賬戶,間接提高了職工收入水平。但辦理退休手續后,不能享受這些福利。
四、提高養老基數
延遲退休可以延長繳費期限、增加個人養老保險賬戶余額、減少養老金計算月數。另外,隨著經濟的發展,退休時間越晚,社會工資越高。因此,延遲退休可以有效提高每月養老金水平。
五、上調養老金待遇較好
養老金調整已形成較為固定的格局。其中,聯動調整主要涉及兩個方面。首先,這與我的繳費年限有關。繳費年限越長,養老金增幅越大;其次,與我的養老金水平有關。通常是在我的基本養老金的基礎上,養老金按一定比例增加。