律師網

僅憑社保繳納記錄能否證明勞動關系(僅憑社保繳納記錄怎么查)

2024-04-05 09:33:23 圍觀 : 158 次

某企業與王某簽訂了《掛靠社保繳費協議》協議。協議規定,王某將隸屬某企業繳納職工社會保險。但王某并非某企業正式員工,不享受任何正式員工福利。所有社保費用均由王某承擔。

隨后,王某向仲裁庭申請仲裁,確認雙方在社保繳納期間存在勞動關系。仲裁委員會駁回了他的請求。確認勞動者與用人單位之間是否存在勞動關系,應當根據勞動者與用人單位之間是否存在法律上的隸屬關系,包括個人、經濟、組織上的隸屬關系進行具體分析。王某未與公司簽訂書面勞動合同,公司也未給原告安排工作、支付工資。王某不屬于該企業勞動管理范圍,也不從事用人單位安排的有償勞動。雖然企業為王某繳納了社會保險,但雙方的協議違反了相關規定,應屬無效。

僅憑社保繳納記錄能否證明勞動關系(僅憑社保繳納記錄怎么查)

王某以公司為其繳納社保為由,主張雙方存在勞動關系,缺乏事實和法律依據。王某不僅無法根據用人單位繳納的社保確認勞動關系,從而向企業獲得相應的經濟補償,而且通過用人單位繳納社保也是違法的。繳納保險費、辦理退休、以附屬保險形式領取福利,屬于詐騙社會保險基金的違法行為。一經核實,您除清零付款記錄、返還已領取的權益外,還需承擔相應的法律責任。

相關文章

主站蜘蛛池模板: 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 99久久精品国产一区二区成人| 国产精品主播一区二区| 久久精品国产一区二区三区日韩| 精品深夜AV无码一区二区老年| 精品视频一区二区三区免费| 美女视频黄a视频全免费网站一区| 人妻在线无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区在线观看| 色欲AV无码一区二区三区| 亚洲Av无码国产一区二区| 久久亚洲日韩精品一区二区三区| 国产亚洲一区二区手机在线观看 | 一区二区三区国产| 精品人妻一区二区三区四区在线| 中文字幕av日韩精品一区二区| 亚洲福利秒拍一区二区| 无码乱人伦一区二区亚洲一| 精品一区二区三区中文字幕| 亚洲啪啪综合AV一区| 国产在线观看一区二区三区精品| 久久久久人妻一区精品果冻| A国产一区二区免费入口| 亚洲一区无码精品色| 波多野结衣精品一区二区三区| 亚洲国产AV一区二区三区四区| 国产精品视频一区二区三区经| 国产精品视频一区二区三区经 | 亚洲欧洲专线一区| 国产乱码精品一区二区三区香蕉 | 中文字幕一区二区区免| 午夜福利国产一区二区| 丰满岳乱妇一区二区三区| 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区二区三区综 | 国产精品区一区二区三| 国产第一区二区三区在线观看 | 国产精品区一区二区三在线播放| 亚洲AV无一区二区三区久久| 一区二区三区日韩精品| 无码国产精品一区二区免费 | 国内偷窥一区二区三区视频|