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大家好，今天小編關(guān)注到一個比較有意思的話題，就是關(guān)于律師團隊宣傳配文文案模板的問題，于是小編就整理了2個相關(guān)介紹律師團隊宣傳配文文案模板的解答，讓我們一起看看吧。
可能是受影視劇的影響，公眾的認(rèn)知里律師靠的是在法庭上慷慨陳詞，激昂雄辯來贏得裁判，所以口才好是律師必備的能力
良好的口才無疑會提升律師的形象，但真正起到核心作用的其實是表達的內(nèi)容本身。
具體而言，律師的表達模式可以歸納為：
實然（基于證據(jù)證明的客觀事實）+規(guī)范（對應(yīng)的法律法規(guī)）+情理（普遍意義上的社會認(rèn)知、情感）。一個律師的功力也就體現(xiàn)在如何讓這三個要素成立，并且有機結(jié)合成一個整體，讓自己的論述完整充分，且合法合理。只有這樣的表達才是法律工作者、裁判者眼中有效的表達，才能支撐訴求進而贏得裁判。
而所謂“把黑的說成白的，把死人說成活人”，只可能存在于一些無良律師面對沒有法律常識的客戶提供法律服務(wù)的場景，是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)
律師行業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展已經(jīng)可以容納各種才干的律師。口才不好，可以處理文案、參與管理、法律研究等方面的工作。當(dāng)然，這樣的律師單干就不太合適了（除非有其他絕技或者特殊人脈、案源）。
我一直認(rèn)為律師不是靠嘴吃飯的，也許在很多人的眼里，律師有著一個三寸不爛之舌，甚至能把黑的說成白的，能把死人說成活的，覺得只有這樣的律師才是好律師，其實這是一個重大的誤解。
我認(rèn)為律師說的每一句話都必須有法律依據(jù)，而不是口若懸河，胡說八道，更不能仗著自己的專業(yè)知識，而忽悠別人，這樣的人不配做律師。
我們所謂說的口才好，并不是說律師可以口無遮攔的什么都可以說，而是指的是律師有專業(yè)的法律底蘊，能夠在最及時的時候說出最適用的法律依據(jù)，能把自己想要表達的觀點表達的清晰明確，這樣才能稱之為口才。
甚至最好的律師不是一直在法庭上說個不停，而是在需要說話的時候再說，或者不說則已，一說一針見血，能夠說到點上，而不是一直在那夸夸其談，眉毛胡子一把抓，這樣的律師也會招的法官非常的反感，因為他所說的話，沒有一句是有用的，沒有一句是重點。
所以我奉勸大家在找律師的時候，不要找那些油嘴滑舌的，應(yīng)該找那些沉穩(wěn)老練的，更有專業(yè)底蘊的律師，這樣才能夠真正維護您的合法權(quán)益。
也許是受影視劇的影響吧，在很多人眼里，成為律師必須是那種口若懸河的人才可以。但實際上，在法庭上，法官特別討厭那種思路混亂、滔滔不絕型的律師。庭審時間是有限的，法官沒有功夫聽你講廢話，所以作為一名訴訟律師，你必須學(xué)會把要表達的觀點用最直接、最精煉的語言表達出來就可以了。
法庭上最忌諱的事情:不講法條講法理，不講法理講情理。很多律師庭上說的很痛快，當(dāng)事人聽的熱血沸騰，開完庭卻拿到一個敗訴判決，當(dāng)事人和律師都覺得冤，覺得法官沒有居中裁判。但很多時候，主要原因就在于沒有圍繞案件爭議焦點展開，說的全是廢話！
當(dāng)然了，不能說律師的表達能力不重要；相反，表達能力確實很重要。如果語言表達能力特別差的，可以考慮做非訴律師。
本質(zhì)不是選擇公司制還是合伙制的問題，而是選擇授薪制還是提成制的問題。因為不管去公司制律所還是合伙制律所，都可以做一名授薪律師，在初期幾年內(nèi)無需對案源有太大壓力。
很顯然，對新人律師而言，提成的最大難點就是案件來源，俗稱“案源”，有了案源就能提成，但沒有案源，基本生活也就失去了保障。而且，在案源壓力很大的情況下，律師可能什么類型的案子都接，這樣一來，既沒有時間學(xué)習(xí)充電、也很難進行專業(yè)化發(fā)展，最后就容易變成萬金油律師了。
為了獲得案源，提成律師往往要在辦案之余營銷自己，不要小看品牌營銷，中國律師數(shù)十萬，酒香也怕巷子深。
當(dāng)然，對提成律師來說，工作時間相對自由、靈活，不像授薪律師，有一大堆不得不去完成的任務(wù)。
如果你抗壓能力強，有一定的案源渠道，成為提成律師也未嘗不可。
與提成律師不同的是，授薪律師不會有案源壓力，因為案子都是律所或者合伙人分配的，也不需要承擔(dān)個人成本，收入就是月薪加年終獎，和公司職員頗為相似，接受考核、適時晉升。
不過，因為領(lǐng)著一份工資，所以要根據(jù)規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)要求完成必要的工作，這些必要的工作可能會包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)分享、專業(yè)文章撰寫等等。覺得案子有坑時，提成律師或許還能選擇棄坑，但對于授薪律師來說，只要領(lǐng)導(dǎo)沒說棄坑，授薪律師就只能盡力填坑。當(dāng)然，前提一定是不違反法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范。有些時候，辦案思路難免和領(lǐng)導(dǎo)不一樣，對授薪律師而言，經(jīng)過溝通后如果依然不能達成一致的，原則上也應(yīng)該根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的方案執(zhí)行。
選擇成為提成律師也好、授薪律師也罷，是因人而異的。而且這兩者也并非涇渭分明，律師也不必從一而終。有些律師原先是提成的，后來希望收入更穩(wěn)定、專業(yè)更精深，轉(zhuǎn)型成為了授薪律師。也不乏授薪律師希望突破自我，在有了一定的經(jīng)驗和客戶積累后，選擇成為提成律師的。
到此，以上就是小編對于律師團隊宣傳配文文案模板的問題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于律師團隊宣傳配文文案模板的2點解答對大家有用。
