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作者:楊博元
一系列勞動合同糾紛當事人來到石家莊市雨花區人民法院。在主審法官孟偉斌的見證下,被告河北省某建筑工程公司一次性結算了9名農民工的勞動報酬,共計12萬余元。該案圓滿結案,職工合法權益得到有效保護。
被告河北省某建筑工程公司將某建筑工程以勞務、材料承包形式分包給魯某,魯某聘請張某等人施工。工程竣工后,盧某未按約定支付工資。張某等人多次催告賠償未果,遂以勞動合同糾紛為由,將河北某建筑工程公司與盧某訴至裕華法院。
受理案件后,主審法官孟偉斌多次聯系盧某及河北某建筑工程公司?!肮疽呀洶彦X給陸總了結了,這種情況,我們也是受害者!”說起這件事,河北一家建筑工程公司的負責人也感到很委屈。盧某始終回避見面,原告張某等人也無法與其取得聯系。
為幫助張某等人盡快收回勞動報酬,孟偉斌耐心向河北某建筑工程公司澄清《保障農民工工資支付條例》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》的相關規定,告知該公司應承擔連帶責任。還款完畢后,公司將承擔法律責任。盧某有權要求賠償。如果法院做出裁決,不僅不能有效解決矛盾,還會對公司聲譽造成負面影響。
最后,經過耐心細致的調解,公司聽取了孟偉斌的意見,然后出現了文章開頭的場景。
【法官提醒】《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第十二條規定,工程總承包企業不得將工程項目違規承包、分包給不具備勞動單位資格的組織或者個人,否則承擔拖欠工資的連帶責任。欠款。同時,根據《保障農民工工資支付條例》第三十條的規定,分包單位直接負責招收農民工的實名管理和工資發放,施工總承包單位對勞動用工和工資支付情況進行監督。分包單位的工資支付。分包單位拖欠農民工工資的,施工總承包單位應當先清償農民工工資,然后依法追償。
目前,仍有部分建筑行業將農民工工資交給分包單位,不符合勞動法規要求,給農民工工資支付留下隱患。因此,建筑企業必須嚴格遵守相關法律法規,嚴格資質審核,保護農民工合法權益,不拖欠農民工工資,不違規發放、分包工程。這樣,你就不用花“冤枉錢”了。
來源:河北法制報