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現實職場中,很多人對于員工工傷傷殘級別的劃分以及傷殘補償金了解不多。所以,今天我就給大家分享一下工傷、傷殘等級的認定標準,以及相應的賠償。希望對大家有所幫助。
工傷傷殘認定標準
職工或者用人單位申請傷殘等級鑒定后,由勞動能力鑒定委員會按照《勞動能力鑒定--職工工傷與職業病致殘等級》規定進行勞動能力鑒定。工傷傷殘認定標準如下(嚴重程度逐級遞減):
1級:器官喪失或絕對喪失功能,其他器官無法代償,有特殊醫療依賴,生活完全或大部分無法自理;
2級:嚴重器官缺陷或畸形、嚴重功能障礙或合并癥、特殊醫療依賴、或大半生無法自理;
3級:嚴重器官缺陷或畸形、嚴重功能障礙或合并癥、特殊醫療依賴或生活某些方面無法自理;
4級:有嚴重器官缺陷或畸形、嚴重功能障礙或合并癥、有特殊醫療依賴、生活自理能力強的;
5級:大部分器官有缺陷或表面畸形,有嚴重功能障礙或合并癥,依賴普通醫療護理,能生活自理;
6級:大部分器官有缺陷或表面畸形,有中度功能障礙或合并癥,依賴普通醫療護理,能生活自理;
7級:大部分器官有缺陷或畸形,有輕度功能障礙或合并癥,依賴普通醫療護理,能生活自理;
8級:部分器官缺陷、形態異常、輕度功能障礙,依賴藥物治療,能生活自理;
9級:部分器官缺陷、形態異常、輕度功能障礙、不依賴醫療、生活自理能力強;
10級:部分器官缺陷、形態異常、無功能障礙、不依賴醫療、生活自理。
相應補償內容
1.一級至四級殘疾
(一)一次性傷殘補貼,標準為:一級傷殘為27個月個人工資,二級傷殘為25個月個人工資,三級傷殘為23個月個人工資,四級傷殘為23個月個人工資殘疾是23個月的個人工資。傷殘等級為21個月個人工資;
(二)每月傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的80%。殘疾級別是該人工資的80%我工資的75%。實際領取傷殘津貼低于當地最低工資標準的,差額部分由工傷保險基金補足。
2.5級至6級殘疾
(一)一次性傷殘補助,標準為:五級傷殘18個月個人工資,六級傷殘16個月個人工資;
(二)每月傷殘津貼,標準為:五級傷殘工資的70%,六級傷殘工資的60%,并按規定繳納各項社會保險。費用。實際領取傷殘津貼低于當地最低工資標準的,用人單位應當補足差額。
3.傷殘等級由7級升至10級
一次性傷殘補助標準為:七級傷殘13個月個人工資,八級傷殘11個月個人工資,九級傷殘9個月個人工資,九級傷殘9個月個人工資。十級傷殘個人工資這是我7個月的工資。
綜上可見,傷殘等級越高,傷殘程度越低,相應的傷殘賠償金自然也會少。如果您不幸遭遇工傷,建議您按照上述級別標準爭取應得的相關賠償。