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大家好，今天小編關注到一個比較有意思的話題，就是關于律師團隊建設的思考的問題，于是小編就整理了2個相關介紹律師團隊建設的思考的解答，讓我們一起看看吧。
廣西南寧知名的律師事務所有：廣西創想律師事務所、廣西同望律師事務所、廣西萬益律師事務所、 廣西廣合律師事務所、廣西遠東律師事務所 、廣西劉晰律師事務所這幾個都是比較出名的律師事務所。
遠東律師事務所：創建于 1993年6月,直屬廣西壯族自治區司法廳管理,系合伙制律師事務所。
辰億律師事務所：是一家經廣西壯族自治區司法廳核準設立的綜合性合伙制律師事務所
廣合律師事務所：廣合律師事務所前身為廣西經貿律師事務所,擁有一支精英律師團隊。除了擔任各級政府、企事業單位和社會團體的法律顧問、刑事辯護、行政和民事案件代理以外,還全方位主持和全程參與國有及非國有企業的改制,受理公司、企業的兼并、破產、重組業務。
廣西萬益律師事務所是由原王瑩文律師事務所、佳衡律師事務所合并重組的合伙制大型法律服務機構。現有合伙人15名，注冊律師63名，其中博士研究生5名、碩士研究生和雙學士28名，具有教授、副教授、高級律師職稱19名，具有留英碩士、留美訪問學者、專業英語八級等學歷背景的律師數名。
廣西創想律師事務所成立于1993年,是廣西較早成立的合伙制律師事務所之一。擁有1000多平方米的辦公場所,建立有健全的法律數據庫,在我區是較大規模的區直律師事務所。
廣西劉晰律師事務所成立于1995年12月，是廣西第一家以個人名字命名的合伙制律師事務所，本所現有執業律師22人，實習律師1人，均具有本科以上學歷，其中8人具有研究生學歷，合伙人及其他大部分律師均長期從事律師工作，經驗豐富，具有較高的專業素質。
律師是比較辛苦的。
現在律師有提成制和授薪制，提成制無底薪，全靠案件提成，許多缺案源的新律師一年收入低于萬元，幾乎無法生活。授薪制多為老律師打工，工資從兩千到一萬之間現行實際情況下，不論是做律師，還是進法檢系統，剛開始的時候都會很累，積累的過程，是艱辛和艱難的，你不付出，有人付出，你不努力，有人努力。調整好心態，注重方式方法。
這個社會，沒有背景，就老老實實努力干活，累也罷，不累也罷，有時候都由不得你。
做律師的話，相比較于法院，有三個劣勢，三個優勢。
第一，剛開始幾年的積累階段，待遇由所在律所和所在的律師團隊決定，但總體待遇偏低。身邊同學剛畢業那一年，進了國內知名律所，才有底薪，大概五六千的樣子。一般的律所無底薪，即便有，大多也在兩三千左右，然后收入看提成。實習期滿了之后待遇會有所增加，但也得靠案源。
第二，雖然律師和法院工作者都是法律共同體的一部分。但相比較于進法院，在現行社會，律師的地位在一般人來看確實略低于公家單位，尤其是在小城市，外在的虛榮感進單位會略高于律師，當然，如果能夠突破這一層心理差距，也沒所謂。
第三，律師的工作環境更為復雜，工作難度更大。律師要做的好，做的有名氣。處理好案件并不一定是決定性因素，至于其他影響因素，請各位看客們自行腦補。一句話，資源決定案源。
律師的三個優勢：
第一，成長空間很大。只要堅持下去，律師做個七八年甚至于更長時間，收入會成幾何倍數增長，身邊部分朋友做了六七年，在重慶主城區，大部分年收入在三四十萬左右，五六十萬以上有一部分，百萬以上也有，但畢竟少數，相比較于法院而言，已經很高了。
第二，時間更自由。律師的時間主要由自己支配，累了，可以休息休息，有時候一個案子能收到數十萬的律師費，真的可以做到一個案子吃一年，但法院不能，日復一日的工作，日復一日的加班。
第三，更容易保持活力。律師的競爭比較激烈，需要你不斷的更新自己的能力，需要不斷的更新資源。長時間保持競爭的狀態有利于激發更大的斗志。
到此，以上就是小編對于律師團隊建設的思考的問題就介紹到這了，希望介紹關于律師團隊建設的思考的2點解答對大家有用。
