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來源：律師網工傷損害成都人身傷害賠償律師
簡介：1、工傷鑒定結果出來后，需要多長時間才能收到賠償？1、獲得勞動能力鑒定結論后，需要多長時間才能領取傷殘津貼？目前《工傷保險條例》等相關法律法規并無明確規定。2、用人單位依法繳納工傷保險的，工傷待遇由用人單位和工傷保險基金分別承擔。由用人單位承擔的部分，可根據傷殘程度直接向用人單位索償。工傷保險基金承擔的部分，必須按照有關規定向用人單位索取。必須向社會保險行政部門辦理繳費手續，批準無誤后方可繳費。
1、收到工傷鑒定結果后多久能拿到賠償？
1、目前《工傷保險條例》等相關法律法規對于勞動能力鑒定結論結束后多久才能領取傷殘津貼沒有明確規定。
2、用人單位依法繳納工傷保險的，工傷待遇由用人單位和工傷保險基金分別承擔。由用人單位承擔的部分，可根據傷殘程度直接向用人單位索償。工傷保險基金承擔的部分，必須按照有關規定向用人單位索取。必須向社會保險行政部門辦理繳費手續，批準無誤后方可繳費。
3.一般來說，各地工傷保險行政部門都會有自己的工作流程。如果向工傷保險行政部門報送的材料齊全，一般情況下，勞動部門會在三十天內予以處理。
2.如果我的雇主拖延支付工傷賠償金，我該怎么辦？
《中華人民共和國勞動爭議處理條例》第六條規定：“勞動爭議發生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！?/p>
如果雙方未能達成協議，雙方之間的爭議適用仲裁時效。但雙方已達成協議，不再受仲裁時效的約束。雙方已達成協議。如果對方不履行協議，就相當于違約，可以向法院提起訴訟。目前，該爭議不屬于仲裁委員會的管轄范圍。
如果雙方此前已達成賠償協議，則無需仲裁，直接提起訴訟即可。
發生勞動爭議后，雙方可以通過協商解決，這是最直接、最快的節省成本的方式。雙方達成賠償協議，意味著雙方不存在任何糾紛，債權債務關系已經確定，只要履行就會消滅。一方不履行協議的，另一方可以依據賠償協議向法院提起訴訟。由于工傷賠償事項已轉化為債權債務關系，無需走勞動爭議仲裁程序，自然不受申請仲裁時限的限制。
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