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浙江省經濟十分發達,被譽為“人民最富有的省份”。因此,浙江省公務員的工資非常高。我對浙江省各地公務員的工資情況比較了解。下面我來詳細分享一下浙江省各地公務員的工資情況。
浙江省公務員工資非常高,穩居全國前三水平
全國公務員工資福利不統一。不同省市公務員的工資差別很大。即使在同一個城市,不同區縣公務員的工資也是不同的。
由于公務員的工資福利是由地方財政承擔的,一般一個地區的經濟越好、財政實力越強,當地公務員的工資福利可能就越好。
浙江省位于東南沿海地區。當你有非常強大的經濟實力時,浙江公務員的工資也非常高,在全國排名前三。
如下圖所示,去年全國各省人均一般公共預算收入排名中,浙江省位列全國第三。如果剔除直轄市,浙江省人均財政收入位居全國第一。
因此,浙江省公務員工資非常高,位居全國省份前三名。工資很高,公務員的工資也很豐厚。
浙江省不同地區公務員工資待遇排名
浙江省面積較大,人口較多。浙江省共有十一個市。由于經濟實力不同,不同城市公務員待遇存在一定差異。
如下圖所示,浙江省各市財政收入排名中,浙江省杭州、寧波財政收入最高,達到千億以上。因此,這兩個城市的公務員薪酬非常高,處于浙江省公務員薪酬一級。
嘉興、紹興主要處于浙江省公務員薪酬二級。這兩個城市的經濟也很好,公務員工資也比較高。
浙江省公務員薪酬排名第三級的城市主要有溫州市、舟山市、麗水市、衢州市。這些城市公務員的工資并不高。雖然溫州市財政總收入較高,但溫州市人口眾多,人均財力較弱,當地公務員的薪酬也較低。
浙江省各市公務員待遇情況
1.寧波市北侖區公務員薪酬
寧波市北侖區公務員待遇優厚,住房補貼也較高。公務員工作滿三年的,每月領取公積金和住房補貼8000元。
每月簽到工資5000左右,年終獎金合計9萬左右。如果單位考核排名較高,每年獎金最高可達12萬,其他每年補貼約2萬至3萬。
2、杭州市建德市公務員工資
杭州建德市某公務員,一級科員職稱,工作7年,月工資4500左右,每月汽車補貼500,每月雙邊公積金3200。
年末加年初的獎金總計約3.5萬,年收入約10萬。加上公積金,一年全包收入大概在14萬-15萬左右。
不過,杭州主城區的公務員工資很高,一年全包收入在25萬-30萬元左右。杭州以下經濟欠發達區縣公務員的薪酬相對較低,年收入只有主城區公務員的一半左右。
3、浙江省金華市公務員工資
金華公務員工資較低,在浙江省墊底。普通公務員月薪6000左右,每月雙邊公積金2500左右,年底年終獎金合計5萬左右,全年綜合收入15萬左右。
4、溫州公務員待遇
溫州經濟開發區和甌江口新區公務員工資較高,基本處于全市最高水平。公務員綜合年收入可達20萬元左右。甌海公務員綜合年收入在20萬元左右,但鹿城公務員工資較低,綜合年收入只有16萬元左右。
5、紹興市某市屬事業單位待遇
紹興市系統內的工資也不錯。如下圖,紹興市某區事業單位工資,碩士,工作2年,月簽到工資8500左右,年底有年終獎金年總計約6萬。
算上其他福利、績效和補貼,年薪在17萬左右,加上每月的公積金,每年的全包收入在20萬左右。
紹興市公務員工資較高,比事業單位高出每年2萬元至3萬元。例如,柯橋區公務員工資較高,每年綜合收入在25萬元左右。
浙江省房價水平
浙江省的經濟很好。這是一個人民非常富裕的省份。因此,浙江省11個城市的房價也比較高。如下圖所示,各個城市的房價都在萬元以上。比如衢州市經濟一般,房價也高得離譜。
浙江省各地區公務員的工資很高。平均月薪基本在萬元以上。經濟好的地區公務員月收入達到2萬元至3萬元。因此,浙江省公務員購房仍存在一定壓力。
浙江省平均工資
浙江省公務員工資高嗎?他們當地的水平如何?如下圖所示,在浙江省居民人均可支配收入排名表中,浙江城鎮居民人均可支配收入達到每年7萬左右。
浙江省公務員平均年收入可達13萬-30萬元左右。當地公務員的工資仍然高于當地平均工資水平,工資仍然很高。
總結
總體來說,浙江省公務員的工資待遇很好。浙江省公務員工資位居全國省份前三名。每個城市公務員平均工資都在1萬以上。一些發達城市公務員平均月收入可達2.1萬左右。