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來源:【煙臺(tái)日?qǐng)?bào)-大小新聞】
咨詢:2022年1月1日起,山東省辦理取消全省轉(zhuǎn)診異地就醫(yī),醫(yī)療費(fèi)用直接網(wǎng)上結(jié)算。請(qǐng)問,煙臺(tái)職工因工傷到外地就醫(yī)時(shí),工傷保險(xiǎn)還需要轉(zhuǎn)介登記嗎?怎么做?
答:工傷員工因傷需要到協(xié)調(diào)區(qū)外就醫(yī)的,應(yīng)填寫《工傷職工異地轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院申請(qǐng)表》。協(xié)調(diào)地區(qū)具有二級(jí)以上工傷保險(xiǎn)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出轉(zhuǎn)診意見,報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批。
咨詢:工傷9級(jí),工作經(jīng)驗(yàn)19年,2025年8月退休,現(xiàn)申請(qǐng)辭職。請(qǐng)問單位應(yīng)按多少比例支付一次性傷殘補(bǔ)助費(fèi)?用人單位支付上一年全市平均工資的40%合理嗎?
答:根據(jù)《山東省貫徹〈工傷保險(xiǎn)條例〉實(shí)施辦法》號(hào)(魯政發(fā)[2011]25號(hào))第二十五條的相關(guān)規(guī)定,因工受傷的職工被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的,應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。期滿后予以解聘,或者由員工提出解聘要求。勞動(dòng)合同按照解除或者解除勞動(dòng)合同時(shí)協(xié)調(diào)地區(qū)上一年度職工月平均工資計(jì)算,對(duì)個(gè)人一次性發(fā)給工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。時(shí)間殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。職工因工負(fù)傷,用人單位解除或者解除勞動(dòng)合同時(shí),距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)付全款;距法定退休年齡不足5年的,每減少一次就繳納一次。一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼一年內(nèi)減少20%。距法定退休年齡不滿一年的,按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼全額的10%發(fā)給;達(dá)到法定退休年齡或者按規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不再領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助費(fèi)。補(bǔ)助金。你問的是,距退休時(shí)間不滿3年的,用人單位應(yīng)支付40%的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)貼。(張孫小雨花園)
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